忙忙活活又是一周。
这天，结束了工作，公司里开完了小会，回到办公厅，郁清落简直要累趴了，椅子上坐下，同事韩静也是一通牢骚：
“哎，又要开始送礼了，我真烦跟那些富太太打交道，给人东西还得看人脸色，活像我去就一定是为推销似的。”
“不为推销，人家也的确是我们的衣食父母啊！随便推荐个朋友，就比我们拉的僵尸户好，除了赚个开户提成、一锤子买卖，后面毛都没有。”
接了句，严燕每人给丢了块巧克力，视线就转向了郁清落：
“还是我们郁姐聪明，专挑优质客户，素质高还好管理，大头客户数你多了吧！这月多少提成？说出来刺激一下呗~”
起身，去倒了杯水，郁清落对着她摆了个“噤声”的手势，指了指墙上的“司规”二个大字：
“秘密。”
公司有规定，员工之间不能谈论薪资。
因为他们都是拿提成的，除了底薪彼此并不知道各自能拿到多少，但公司偶尔的工资、季度报表上也会透露出一些，比如曾经有人年入百万、一月十八万提成等等，每每都很激励人心。
至于是真是假，天知地知你知我不知。
所以，她们经常也在猜测公司公布的到底是真是假，不让私下谈论到底是为了公司和谐还是怕彼此知道其实公司工资很低。
“你们也说了这群人难打交道，我每天真是三十六小时的神经紧绷，服务业不就是给人当孙子的？哪有不受气的？没听说过一句话吗？公司给开的工资，一半买你的劳力，一半就是买你受气，谁还不是为那三瓜两枣？”
“是啊，忍一忍就过去了。”
翻了翻资料，钟晓芳也道：
“实在不行就群发信息呗，止不定一个都不用打交道、一次性快递全解决。”
“嗯呢~”
应和了声，郁清落又接过了话：
“所以各有利弊，我有些客户即便是几年的僵尸户也必须打电话，要不然公司第一个不放过我，对了，明天有加班的吗？”
“不加，我还是先统计人吧。”
“我也不加，搬车上，周末还加班我抑郁。”
“我也是。”
一听三人都一个意见，郁清落也只能随大流：
“你们都不来、那我也搬车上吧！”
于是四个人说着闲话又一通忙活。
……
每
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