陈永红随后介绍了公司目前的人力资源情况。
隋波才惊讶的发现,不知不觉间,公司已经从最初的18人,迅速膨胀到了近500人的规模!
当然,其中有很大一部分都是在校生,尤其是外地的装机团队,大多数还是兼职。
即使这样,隋波也觉得很惊人了。
而且在他的规划里,接下来还有一些新的人员需求……
看来,人力资源这块,也需要好好做个规划了!
最后,左清泉作为CEO助理,兼管行政工作。她主要汇报了这次活动期间,在媒体、政府公关等方面的情况。
包括监测的媒体报道数量和内容,还有大量关于申请采访隋波的媒体邀约。
通过这次全国性活动,也引起了行业内的关注,不少行业媒体、协会都发来传真,希望易趣公司提供相关的资料进行了解。
帝都的一些官方机构也在关注易趣的发展(这一点据她说是从其他渠道得到的消息。)
所有部门都汇报完毕后,会议室里安静了下来。
隋波看看大家,笑道:“好,大家都了解了公司的近况,对其他部门的工作进展也做了交流。
接下来,我们进入下一个议题!”
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