之后,需要进入人才市场里面,自主择业,更是让大学生的就业道路遭遇了更多的风险。可是自信则会带来更有的优势。据社会调查显示,在更多的企业选择大学生实习生的时候,更愿意选择一些拥有自信的大学生,因为实力和能力的不足,可以通过工作经验去弥补,但是,底气不足,只有自信才可以。
拥有自信之后,大学生的提升竞争力会去掉更多的威胁因素。
大学生拥有哪些威胁因素呢?在一次心理学家对于大学生校园里面的观察和心理问卷之后,总结了几个答案,大学生在校园里面,正处于社会即将接轨的现况,于是,第一威胁因为就是大学生的浮躁心理,第二就是大学生人际交往的恐惧心理,紧接着的几个分别是急功近利的心态、没有发展目标和方向的人生规划以及对未来人生的危险评估。
于是,在一所南阳的一所大学里面,针对这几个威胁因素,几个职业生涯老师设计了一场很有趣的实验,她为了即将面临面试进入公司实习的几个班级学生,更好的找到工作,提前做了一个面试模拟,在模拟之前,对他们的优点和长处进行了一个系统的总结,让这些同学发现了自己的闪光点之后,极大的增加了他们的自信心,之后与另一个班级没有进行系统总结进行了模拟对比,从而发现了经过提升自信的学生在面试模拟的时候,可以克服考官与自己交流的恐惧,顺利的回答考官的问题,从而没有了面试时胆怯的心态,消除了很多的威胁因素。
因此,在必须拥有力争上游的大学生的我们身上,可以明显的看出来,自信对于我们的影响,提升竞争力是大学生必不可少的一个条件,可是,若是没有了自信的辅助,无论多么想要力争上游,成功总是有些遥远。所以,对于大学生提升竞争力的同时,保持一定的自信,才会更好的实现自己的梦想,实现自己少年梦,中国梦的远大目标。
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