会议结束了，赵宋站在大门口，和每一个他寄予厚望的高管握手、拥抱！
有人说，一个扁平化企业会累死老板的，所以，乔疯子是累死的……？
赵宋不知道，一年多来，通过对花为、对大洋对岸那些互联网泡沫浪潮中活下来的企业的分析与学习，他有自己的见解。
那就是一个企业的领导者扮演着重要的角色：对于员工而言，领导者就是一个英雄，他象征着勤奋工作和政治，他的一举一动深深地影响着那些追随他的人。正因为有了领导者的榜样，组织文化才得以在员工中被贯彻。
苹果是这样，谷歌是这样，花为也是这样。
赵宋也想这样，但是他知道自己能力上的欠缺，在加快充实自己的同时，他在扁平化特斯拉的第二层上，画出了无数条线，进一步加深了各部门的联动——这对特斯拉第一层领导者的高要求，又上了一层台阶，这也是赵宋为什么到现在才公布组织结构的原因——那就是除了魏芳，其他高管的能力，又或者学历问题！
决心很难下，但是在今天下定决心之后，赵宋义无反顾的选择相信他们！
吴士宏能从一个护士干到微软大种花区总裁，又到TCL信息产业公司总经理。
写出《金州球迷不相信眼泪》的种花家第一球迷老榕，能让8848电子商务网站连续盈利，在这种时间段……
这是怎么一种牛到天上去的成就？
传奇的草根逆袭！
于是对于特斯拉，就算是已经有人开始掉队，从今天开始，赵宋依旧坚定不移的相信，和自己一块成长起来的高管们同样可以逆袭!
回过神来，会议室已经空无一人，赵宋回头拍了拍宋冠义的肩膀，叹了口气，没有再多说什么，转身离开了这里。
……
直到赵宋消失不见，宋冠义才转身来到一间办公室门前，那里面的人，今天没有参加任何会议。
“大哥，稍等一下。”听见开门声，吴闻运没有抬头，神色平静的签着单子，直到最后一张签完，他才站起身来。
曾经，宋冠义被赵宋叫运一，吴闻运则是运二。覆盖全京城的特斯拉物流点，是他们两个从零开始拼出来的。
可惜，宋冠义看着吴闻运，“收了多少钱？”
“20万！”吴闻运直言不讳。
“这一年多，你都不止挣这么点，就算你不愿在特斯拉受累了，去神舟能挣得更多……”
“大哥！
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