随意动一个人，有可能会给你以后的工作带来意想不到的麻烦。
这个不能不郑重。
最关键的是，机关部门负责人中还没有一个人，真正愿意跟他大干一场。
有几个人虽然在表忠心。
柳万锋一看就是言不由衷，口是心非。
也有几个人有一副誓死捍卫的模样，但能力水平不行。
建工局部门负责人品德不仅要高尚，而且还需要有真才实学，尤其是需要有开拓精神，有责任心，敢于担当。
柳万锋现在最需要解决的是办公室主任这个问题。
局办主任何是非是陈首明留下的人。
一般来说，一朝天子一朝臣。
陈首明下台了，何是非也应该滚蛋。
这是职场规矩，谁也奈何不了。
柳万锋开始还是不怎么想，但是有一件事终于惹恼了他。
他发现何是非还往下发《学习陈首明思想体会录》一书，作为新入职员工的必读材料。
所谓的陈首明思想，就是陈首明在位期间倡导的二种关系。
领导与被领导的关系；
上级与下级的关系。
陈首明说，这二种关系搞好企业的法宝。
他进一步阐述了两种关系的核心意义，就是忠诚，效忠。
忠诚谁？自然是陈首明。
效忠谁？也是陈局长。
实际上，他就是在树个人威信，搞个人崇拜。
陈首明要求全局领导干部认真学习体会这二句话，并且要写出体会文章。
当时，作为一名领导，柳万锋也被逼在写学习体会文章。
尽管他心里在骂娘，但是在文章中还是夸陈首明是当代最英名的圣主。
地球与太阳发生战争，陈首明同志就是当然的指挥官。
老美同学家里有三分之二的人，处在水深火热之中，需要陈首明同学去解救。
总之，陈首明同志是当代最伟大的、最英名的、最杰出的。
柳万锋写到这里觉得后面应该加点什么，于是加了一句：最有才华的文学家。
后来一想，不对。
陈首明没发表一个字，连文学爱好者都算不上，哪来的文学家？
他只好写上他最不愿意写的一句话，最有魅力的领导者。
陈首明看了大加赞赏，还亲自给柳万锋打了一个电话，表扬他有眼光，有
本章未完，请点击下一页继续阅读！