原来罗春苗被打D的事被副局长谭超雄知道了。
他非常的震惊。
他对罗春苗这个人还是很了解的，工作认真负责，做事很用心，如果她当一公司办公室主任，一点也不比赵英芝差，只是柳万锋是公司常务副总经理，按照领导干部避嫌的原则，她才没有当选。
其实，谭超雄这个念头一直有，只是有规定，他才忍了下来，但并不意味着他就可以漠视。
所以突然听到罗春苗打D，他很惊讶。
一般员工考核最多是C，打D的几乎没有，而罗春苗就偏偏是D，只能说明有人故意为之。
他问了一下一公司人事科。
伍科长如实相告。
谭超雄的心顿时不平静了。
他始终认为，一个领导如果不能为下属伸张正义，这样的领导真不配当领导。
领导是干什么的？就是为下属排忧解难，帮他们解决实际问题。
他本来想打一个电话问问柳万锋，或听听罗春苗的想法，但转念一想，不行，如果罗春苗就此离开了一公司，不光她丢脸，而且作为他也会脸上无光。
他觉得没必要打这个电话，而是直接找到了局长陈首明，向他汇报了罗春苗打D的情况。
陈首明也非常吃惊。
在她印象中，员工考评最多只打C，打D的几乎没有，唯一可以打D的情况只有一种，就是给企业造成了重大经济损失或者名誉损失，而罗春苗并没有。
当然，打一个人C或者D，这是每个领导的权力，当时局制定这一规定时，就特意规定领导可以根据员工的实际表现，自由决定其C或者D，其目的就是增加领导的权威，惩戒一些不服从指挥和安排的员工。
他们相信每个领导的思想作风非常过硬，一定会秉公考评，但是，没想到，一公司在考评中就出现了问题。
而且问题还是出在***朱天政手上。
当然，陈首明还是十分理解。
因为展板的事，他事后还是做了一些了解，他认为柳万锋在这个事的处理上，是有些不地道，所以，朱天政生气可以理解，报复一下柳万锋，也不算为过。
他看到谭超雄气乎乎地坐了过来，就问道“谭局长，这个事你看如何处理？”
谭超雄笑着说：“你是局长，恐怕需要你拿主意才是。”
陈首明想了想说：“柳万锋女朋友罗春苗的情况，我还是了解一点，这个小女孩非常不错，
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