亮与周教授相视一眼，皆是心中感慨，暗自摇头叹服。
商界、业界所有人做事业、招员工，首要考量永远是眼前收益，先盘算人力成本、计较员工能立刻创造多少利润、能否快速回本。可唯独莫天扬，从不拘泥于一时得失、短期盈亏，所有布局皆为长远未来铺路。
这份超脱世俗的眼界与胸襟，正是旁人难以企及、他能屡屡创造奇迹的核心缘由。
此前，莫天扬公开为青木村实验室招录应届本科农林人才的消息传出后，早已在业内圈层掀起不小的波澜。
外界几乎是清一色的看衰与质疑。在所有人固有认知里，青木村不过是近两年骤然爆火的乡村，底蕴浅薄、根基尚浅，比起市级农科院、大型农林企业、高校科研平台，毫无资源与平台优势。
世人皆觉得，如今的高校大学生心气颇高，向往城市高端平台，根本没人愿意沉下心扎根偏远乡村搞科研，三十个招录名额，能招满一半已是万幸。
可最终的招录结果，狠狠打破了全网所有人的固有预判，彻底颠覆了业界认知。
招录通道开启短短数日，原定三十个名额不仅迅速报满、精准招满，后续更是源源不断涌入求职简历。
层层筛选过后，竟还有三十余名优质应届生，甘愿零薪资入职，只求能进入青木村实验室学习深耕、积累科研经验，哪怕不要一分报酬，也要抢占这个难得的入驻机会。
这件事一出，全网哗然，议论声此起彼伏。
但更让所有人万万没想到的是，面对这群主动提出不要薪资、只求入职的大学生，莫天扬没有半分借机节省成本的想法，丝毫没有占便宜的心思。
他直接一锤定音，破格将这三十余名自愿零薪入职的学生全部留下，并且全员统一薪资待遇，和最初招录的三十名正式员工一模一样，每月足额发放七千薪资，享受同等科研福利、培养资源与晋升机会。
这番操作，彻底看懵了全网网友与业内人士。
无数人百思不得其解，看不懂莫天扬的做法。
常人皆会顺势节省人力开支，可他偏偏反其道而行之，宁愿多承担数十万的月度开销，也不愿辜负任何一个奔赴青木村、诚心求学干事的年轻人。
这一天，喧闹繁华的青木村，一声声沉重轰鸣的马达声从大路上传来，跟着人们看到长龙一样的重型货车进入青木村朝着戈壁滩的方向过去。
货车厚重的遮雨帆布被缓缓掀开。
下一瞬，满场寂静。
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