开。“跳槽涨薪”似乎是这个行业的潜规则,也成了不少职场“老油条”一次次试探公司诚意和底线的有力武器——只可惜,我做不来。
我向来看不起这样的人,认为只有凭借工作成绩,获得领导的赏识和认可,领导主动给涨工资,而非自己“舔着脸”去要,才是一个职场人最基本的职业操守。如果离职,我绝不会佯装,而会走得决绝和潇洒,任谁都拦不住,涨多少工资也没用。
说到离职,现在的公司确实让我感到了寒心,再联想到最近领导的态度,这个念头开始生根发芽。
晚上睡觉前,跟老婆谈了打算离职的想法。本以为她会数落或者嘲笑,然后并没有,她支持我的决定,并有几分欢喜。
有了老婆的支持和鼓励,我离职的计划便顺利进入第二阶段了。
周一到公司,我便起草《辞职报告》,打算等领导来公司之后,当面交给他。然而等了一上午,领导并没有来公司的迹象。去他办公室门口查看了几次,灯灭着,门也始终锁着。
手里没有项目,也暂时没有待结算的工作,我便无所事事起来。以前总觉得时间不够用,一上午还没上两趟厕所,便到中午吃饭时间了。而今天上午,时间竟过得出奇的慢,仿佛度日如年——想不到,人一旦闲下来,竟会感到如此空虚和无聊。
我实在等不急了,一过12点,便将撰写好的《辞职报告》以微信附件的形式发给领导,之后就去楼下的食堂吃午饭。
点完餐坐下来没多久,领导便微信回复了,却只有短短的几个字:“待会到公司聊。”
我一边吃饭,一边准备应对话术,之后回到工位,又忐忑地等了1个多小时。下午2点钟,领导终于打开了闭锁的办公室,并叫我进去谈话。
“客户不好服务,我是理解的,但你也没必要离职……新人已经加急在招了,下午就有两个面试的,你看这简历都还可以……如果合适,明天我就让他们入职,跟你做配合,替你分担下客户压力……”领导点燃一支烟,不等我开口,就一顿噼里啪啦。
“不全是因为这个,这两年一直忙工作,对家人疏于照顾,觉得挺亏欠的,而且最近太累了,所以想休息一段时间……”尽管是敷衍的话,但该说还得说。
“大家都累,我也累,今年公司业绩压力大,忙得我都1个多月没进家门了。”见我低头不语,领导弹一弹烟灰,接着说,“除了咱们在服务的这个客户,我还有好几个客户在跟进,过两月可能就有新项目进来了,到时还打
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