个工会，还不如把这些钱和福利，直接发给工人。”
老砚道：“现在工厂那边，工人们分成两派，两边的人数，大概差不多。有人提出来，要进行投票决定，如果赞成票过半，我们就必须成立工会。投票的说法，得到了大多数人的认同。”
“投票？”杨飞道，“在我的工厂里，不存在投票这一说。工厂的规章制度，都是我们制订的，你想来这里工作，就必须得遵守。”
老砚道：“他们已经闹过一次小规模的罢工了。如果再闹一次的话，那就麻烦大了。”
杨飞道：“你刚才说，想从国内派谴工人过去，代替美国本土的工人？这个想法，彻实可行吗？会不会引起其它的问题，比如说，当地人失业之后，反对我们工厂的情绪会不会高涨？”
“肯定会引起很多人的不满。”老砚道，“不过，我相信，这是可以解决的。美国也是一个法制社会，他们的工人，不可能乱来。”
杨飞道：“近期我没有时间去美国——这样吧，我说一下我的想法。你说的投票成立工会，我觉得并不可取。这并不是说我们不讲民主。我们讲民主，但我们更讲制度！美国人的民主，也是建立在国家制度之下的。同样的道理，我们的民主，也必须建立在工厂的制度之下。”
老砚道：“道理是这样，但他们不听。”
杨飞强硬的道：“不听话的人，那就辞退！这没有什么好商量的。你说的派谴工，我觉得可以试一试，但也没有必要一刀切，将美国的工人全部辞退这样子。愿意留下来的，我们接受。不想干的，就滚蛋！”
他加重语气说道：“记住，我们是去美国赚钱的，不是给美国人送福利的！我们是去美国剥削他们的，不是被他们来剥削的！”
魏新源等人齐声叫好：“说得好，老板！”
老砚道：“还有一个，从国内派谴过去的工人，工资怎么算？”
杨飞道：“按照国内的工资标准计算。派到美国去的时候，相等于出差，每个月给一些补助。你看如何？”
老砚道：“可以。那就和美国工厂那边摊牌，不愿意留下来的就早点打发走人，老是这么闹下去，工厂都会被他们拖垮。”
杨飞道：“我很好奇，以前肖恩管理的时候，我从来没听他提到过工会这件事？”
老砚道：“肖恩时代，他采用的是拖字诀，就是无限的拖。而且，他管理的时候，好像工人们没这么闹腾，对工会的事情，也没这么上心？”
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