听到周博如今的薪资待遇和职位后，眉头一阵跳动，心里羡慕的直冒酸水。
这就是跟对老板的好处啊！
也就是他家在帝都，老婆孩子都在这边，要不然肯定跑到燕城跟着温软混了。
那样的话，只是子公司本身的人事调动，温软完全可以做主。
他也不用担心被裁员，说不定过几年还能当个总监。
午餐接近尾声时。
温软喝了口热水，突然问道：“老赵，你来找我肯定是有事吧？说说呗，看看我能不能帮上忙。”
她在赵明英手底下工作过一年多，后面也经常联系，对他挺了解的。
从对方今天吃饭时的表现就能看出，心绪不宁，说起自己工作来欲言又止，绝对是遇到事了。
听到温软直白而朴素的话，赵明英激动的险些热泪盈眶。
什么是朋友！这就是啊！
“嗐，是这么回事。”赵明英斟酌着言辞，低声道：“我们部门正在进行组织架构优化，原本的媒体关系运营将会由其他事业部媒体运营部门接手，我这个主管就很尴尬，人家接手的事业部不想要我。”
“啊？”孙思敏惊讶的说道：“什么时候的事？怎么一点风声都没有传出来？”
“领导不让说呗，怕影响员工情绪，今天早上刚刚发的通知。因为我是主管，所以提前一个月就知道了。”
孙思敏目光闪烁的问道：“为啥突然优化整个部门？其他部门会有变动吗？”
“应该不会，这次是张总对我们媒体公关部总监有意见，所以搞了这么一手。神仙打架，小兵遭殃。”
作为一家传媒集团，星云国际内部派系林立，冲突矛盾一直都有。
像他这种没有后台、36岁、专科学历的主管，绝对是首当其冲的牺牲品。
听到自己部门没事，孙思敏这才放下心来。
赵明英无奈的叹了口气，语气诚恳道：“温软，你看看能不能跟季总说一声，你也知道我的情况，失业的话打击太大。”
温软眨眨眼，脸上露出明媚的笑容，“老赵，你是想保留媒体关系组，还是调动到其他部门？”
“额？”赵明英神情一震，脱口而出道：“优化的通知已经发了，还能保留我们组？如果是这样的话，那肯定更好！”
眼看着部门成为内部权利斗争的牺牲品，他心里也很难受。
毕竟在里面工作了这么多年，很有感情。
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