陈默伸手，拿起桌角那台造型简约的香薰机旁的精油瓶，滴了两滴安神的檀香精油进去。
淡淡的木香开始弥散开来，与他此刻的心境隐隐相合。
他的思绪，在这一刻飞速运转，并不可避免地飞向了前世那段相似的记忆。
是的，这件事，他“经历”过。
在他的前世记忆中，蒋雨宏同样是在一次公开论坛上，发表了几乎一模一样的言论，引发了轩然大波。
时间点甚至都差不多。
核心的争议点，那尖锐的“杀人”比喻，以及对特拉拉技术路线的直接抨击，也分毫不差。
前世的华兴，在面对这场突如其来的公关危机时，采取的是最标准、也最果断的切割策略。
他清晰地记得：
先是官方紧急道歉。
华兴公司在第一时间发表声明，措辞谨慎，姿态放得很低，强调“尊重产业界每一个参与者”，明确表示“蒋雨宏先生的相关言论仅代表其个人观点，不代表华兴公司的立场”，并声称“已对蒋雨宏的不当言论进行了严肃的内部处理”。
然后，是迅速的内部免职。
就在事件发生半个月后，一份内部人事任免文件流出，蒋雨宏被免去智能驾驶产品部部长职务，调入所谓的“预备队”接受训战和分配。
明眼人都知道，这就是边缘化的开始。
最终，是黯然离场。
在被免职后，蒋雨宏在华兴内部逐渐失去了声音和位置。
不过半年时间，就有媒体确认他已从华兴离职，加入了国内一家芯片创业公司“芯擎科技”。
一位曾为华兴立下汗马功劳的技术元老，就此淡出核心舞台。
陈默的指尖无意识地在桌面上轻轻敲击着。
他理解前世公司为何做出那样的选择。
此事件，绝非简单的个人口误，其背后，是华兴（融合感知派）与特拉拉（纯视觉派）在自动驾驶核心技术路线上的激烈竞争和理念分歧的一次公开的爆发。
蒋雨宏的言论，本质上是想通过尖锐抨击竞争对手的技术路线“必然”导致事故，来凸显自身“融合感知”方案的安全优势，为华兴智驾背书。
然而，作为一家志在全球的科技巨头，华兴非常注重与产业链伙伴（包括潜在伙伴）的关系，讲究的是竞合之道。
蒋雨宏作为核心部门负责人，其极端且带有强烈攻击性的言论，不仅彻底得罪
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