边兴奋地对李娟说：“不行，我得问问耗子他们，看他们算出来没有，这帮小子肯定也炸了。”
他手指翻飞，迅速在微信上拉了一个只有三个人的小群：他自己、穿着恐龙睡衣的得力干将吴迪（微信名：迪迦不是凹凸曼）、以及后端开发主管王浩（微信名：耗子打洞）。
然后直接发起了语音通话。
“嘟...嘟...嘟...”
铃声刚响了两下，对面就秒接。
“老大！老大！爆炸了！邮件看了吗？！！”吴迪那标志性的破锣嗓音第一个冲了出来，背景音里似乎还有他激动地拍打什么软绵绵东西的声音。
紧接着是王浩沉稳些，但同样难掩震惊和兴奋的声音：
“老郑，我刚看完邮件和细则...
公司这次的手笔，太大了！
简直是...平地惊雷！”
“废话，都看到了吧？”郑家明的声音依旧带着激动的颤音，但努力保持着老大哥的“威严”。
“赶紧的，都算算！
按那细则草案，你们俩能拿多少？
耗子，你先说！
你T6架构师，2016年来的，绩效我记得也牛逼！”
电话那头，王浩似乎深吸了一口气，才快速说道：
“我2016年3月入职，到今年3月底算两年，细则里司龄满三年算0.4。
绩效...两个S，P值按加权算，取2。
职级T6，R值6.0。基础股5000。
那就是：5000 * 0.4 * 2 * 6.0 = 24000股。
每股70块，价值...168万！”
他自己报出这个数字时，声音都忍不住拔高了一个调。
“卧槽！耗子哥牛逼啊！一百多万！”吴迪的惊呼立刻响起，充满了羡慕。
“老大老大！我2016年校招来的，快两年了，司龄S值0.4！
绩效去年拿了个A，前年B+，平均P值算1.3吧？
职级T4高级工程师，R值3.0！基础股5000！
5000 * 0.4 * 1.3 * 3.0 = 7800股。54万6千！”
郑家明飞快回复道：“54万6千，行啊你小子！才两年就五十多万了！这还不算以后上市涨的！”
“啊啊啊！老大我爱你！公司万岁！徐总陈总代总万岁！”
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