部监督室的工作情况，省纪委能不能过关就要看王远的。
证据全都摆在面前，季映波想要反驳也没办法反驳，证据全都是过去省纪委在最近几年内遇到的问题。
在看到季映波的工作之后，不能给到施压的一方，能去处理的方式一共就那么多。
控制不了王远，也不能限制王远，低声下气的上门求人也是最简单的。
在考虑到王远的情况，了解清楚也就不用去想那些，总有的事不会考虑，也无需去最坏结果。
只要能有的谈，就不怕在谈判的过程中双方还不能解决问题，也不怕在过程中解决不了麻烦。
这也是很难获得的机会，不需要在去考虑那些声音，有的事情就会不太一致。
“季映波同志，听听你在说什么？”
“干部监督室来到汉东，不是听你说这些！”
“看到干部监督室的证据就要迫不及待的站出来拒绝，你说合适吗？”
“什么事都不好处理，也没办法去处理，干部监督室来到汉东要严格调查，不会冤枉干部，也不能放任干部！”
“季映波同志，你和省纪委让组织失望了。”
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