钱，第一年刚建场时，因为资金紧张，姜老板给开的工资低，借调过来挂职的才拿两千多块钱。
但第二年就给涨了，每月能有四千多。
加上单位工资，收入过万了。
年底还发了五万年终奖，不要太香了。
今年又给涨了工资，虽然比不上孔芳菲那娘们，但也有八千多块钱，听说县里有意让自己去环保局干个副局长，张文还不想去呢，又不发双份工资。
之前是县办副主任，要是给扶正，为了前程那肯定得去。
但副职是个什么鬼，还是环保局那种高危岗位。
哪有农场的办公室主任自在，工作轻松不累心。
姜宁问他：“你的挂职期满了没？”
张文道：“三年了，明年就满了。”
“满了还回原单位？”
“不知道，看县里安排。”
有人问了一声：“姜总，咱们要不要也组织职工出去涨涨见识？”
姜宁道：“两千多人出去一次得多少钱，你问徐总同意不？”
省投派来的副总徐平波没有吭声。
“组织管理层出去一趟？”
“做啥美梦呢，你是想脱离群众？”
“呃……”
试探的人一脸尴尬，灰溜溜的退到了后面。
管理层互相望了望，都觉的遗憾。
一场职工的福利让县里的单位都羡慕到死，二场的人自然也羡慕，别说普通职工，就是管理层也没见过外国的月亮，本来没想过，但一场搞了。
二场的人自然也想。
谁不想出去涨点见识呢！
可二场职工多，搞这种福利得好几亿，就算姜老板不心疼钱，县里和省投也不会同意花这笔钱的，那可是股东的钱，怎么可能随便浪费呢！
姜老板明显也不想给管理人员搞特殊待遇。
大伙也只能死了这条心。
转了一圈，又回到办公楼开小会。
姜宁问道：“工资什么情况，怎么传的谁都知道了？”
梁国平道：“这种事情怎么能瞒的住，县里开完会就全都知道了。”
“县里是什么意思？”
“用工成本太高了，去年的薪酬支出总额1.96亿，县里觉的费用太高，建议今年控制在1.2亿左右。”
“现在人均是多少？”
“不算年终奖，6000多一点。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！