务部与人事部联合发布的招录公告明确显示，今年计划招录的各类政务员、事务官以及技术官吏名额，相比去年翻了一番还多。
原因很简单，随着阿尔诺德元帅在西北大陆的节节胜利，奈芙蒂斯特使将一份份《共同防御与未来协作框架条约》变为现实。
艾菲因的势力范围与影响力正以前所未有的速度急剧扩张。
新接收的领土、新纳入管理的城镇、新建立的外派机构、新启动的联合开发项目……迫切地需要大量可靠、专业、忠诚的行政管理人才。
王国本土培养的官员储备，在如此迅猛的扩张需求面前，也显得捉襟见肘。
因此，扩大招录，广纳贤才，便成了必然且紧迫的国策。
更让无数出身平凡的年轻人激动不已的是，此次招考依旧秉承柯里昂国王陛下即位以来便大力推行的“唯才是举”原则。
公告明文：所有年满十八岁，符合相应岗位学历（需王国认可之学院毕业或通过同等学力考核）及资格要求者，无论种族（人类、半身人、侏儒、半精灵等王国法定种族皆可）、身份（贵族、平民、自由民、前奴隶经赦免者）、性别、原有信仰（需宣誓效忠国王及王国法律），均可自主报考，平等参试。
这寥寥数语，为无数曾经被门第、血脉、财富所阻隔的英才，打开了一扇通往权力与抱负的大门，也成为了王国活力与凝聚力的重要源泉。
考试流程分为三关：
笔试（行政能力综合测试）：为期一天，涵盖逻辑推理、数理演算、法令条文理解、国情常识、文书拟写、案例分析等。
旨在通过标准化测试，筛选出思维清晰，具备基本行政素养和知识储备的考生。
题目由国家最高学府“皇家学术院”与内务部能吏共同拟定，严格保密，确保公平。
每个岗位按成绩高低，以1:5的比例选拔进入下一关。
超凡检测：此环节仅针对报考执法部、城防军、边境巡检及机密档案管理等涉及武力或特殊能力的岗位。
由王国“超凡事务管理司”的专业人员负责，在特定场地进行，主要检测考生的超凡等级、属性及是否有潜在危险倾向或隐藏的恶性诅咒、契约等。
大部分普通文职、技术、管理类岗位考生则无需此关，笔试合格后直通面试。
面试：由招录部门的负责人、相关领域资深官吏，有时甚至会有来自王室或内务部的特派观察员共同主持。
通过
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