以老师给张秦川安排的方法为例，走的是明修栈道暗度陈仓的路子，比较隐蔽，在最后一刻，还得靠唐老师让出来。
以张秦川的性格，他从内心深处，对这种东西有点不喜。
不是他要反对，在他看来，只要能成，不管用什么方式，结果成了就行。
从这点说，他的老师张慧军也是个方法派的理论实践者。
但张秦川有时候会下意识喜欢大开大合的路子，或者说，他从潜意识里觉得，要赢就赢得漂亮点，不能让人家觉得他是侥幸上位。
哪怕是做做样子，也得是‘光明正大’的
把手搭在张娇帽子上，张秦川看着窗外，先总结了一下李建雪的优点。
这位是老演员、老戏骨了，事业、为人都没的说。
但根据老师的介绍，还有张秦川对他的印象，这位也不是啥管理型人才。
当然了，电影协会这种大型社团，也不是说会长要啥都管，离了会长就不行了，但领头人就是领头人。
如果是李老师当了会长，那作为演员出身的老戏骨，他能给协会带来什么新贡献？
哪怕是他全心全意的把演戏经验分享出来，也就能帮助一部分演员提高演技而已，其他的呢？
提高一下演员群体的福利？
以他这些年在圈里的人脉关系，除了演员之外的其他工种呢？
他有经验吗？
而张秦川自己呢？
他本身就执掌东方厂十年了，手下各个岗位的员工都有，电影相关的行业他都了解，在这一点上，就是张秦川比李老师多出来的优势。
而人脉关系，张秦川自认也比李老师要多。
如果他当这个会长，不说带着这些人打上月球、火星啥的，起码张秦川有信心，在他的带领下，整个行业会更规范，不会出现那么多乱七八糟的作品。
至于提高其他相关行业人员的待遇，这就更不用说了。
眼下他准备先给自己造造势，用他最擅长的手段。
比如组织一队韩国电影协会的人来华国交流考察。
都是电影人，人家到了国内找谁交流？
当然是东方厂了！
韩国电影界，在大众看来，还是有一定的光环的，他们组队来国内考察交流，他们的交流对象，本身就代表着一种认可，而张秦川身为东方厂的厂长
到时候他都不用主动说什么，自然有媒体吹捧他。
本章未完，请点击下一页继续阅读！