不吹不黑，许青山挺喜欢小米创始团队的这种相处氛围的。
只是其实不少知名企业的创始团队都是这样起步，最后慢慢地变味。
这样的小米究竟能够坚持多久，或许雷軍自己都不清楚，但他身边的人却依旧愿意相信他能带领他们坚持到最后。
“文勝啊，青山啊，你看我们这个团队怎么样？”
酒过三巡，雷軍很是真诚地问道。
他比蔡文勝大一岁，两人平时都是直呼其名，关系不错。
他的眼神和态度，摆明了就是想要听取一些比较中肯的意见的。
“我觉得很厉害啊。”
蔡文勝的感慨是真的。
在高科技人才这方面，他确实是觉得雷军牛逼。
能够这样一声号召就拉起这样的团队。
要知道像是林斌、黄江吉他们这种出身名校，又已经在成功的科技外企做到了技术岗管理层的人才，蔡文勝是拿不下来的。
哪怕他也有梦想，也有钱，可这些人本身自己也不缺钱。
而是对主导者的梦想有要求。
想要拿下这帮人才，要的不仅仅是嘴上喊着说着的梦想，还要自己有足够信服力的技术和思路，还需要拥有极强的人格魅力。
可以这么说，雷軍的创业起步条件，超过了无数人。
“诶，文勝你不要总是夸我嘛，我在想我的团队是不是还会缺一些更接地气的部分，毕竟产品一定是要面向大众的。”
“你让青山说说呗，我是真没有什么好说的。”
蔡文勝笑着把锅甩给许青山。
雷軍也看向了许青山。
许青山思考了一下，缓缓开口道。
“其实各位都很优秀，不过就像是锋哥说的那样，想要做手机，以目前的团队规模来说还是太小了，不够全面。”
“优势是在于每个板块都能有自己最适合的掌门人，但有一些小问题是需要解决的。”
许青山先看向了雷軍。
只见雷軍面色认真，专注地看着自己，很是期待自己的意见和发言。
“比如说kk哥，他是在港岛长大的，而且工作也是在外企，如果雷总想让kk哥单独负责云服务器，或者是数据库、路由器这一块，那你最好是能给kk哥配一个熟悉我们国情的副手，这样能更加深入到产品受众之中去。”
许青山的话并没有让人反感，就连黄江吉自己也频频点头，
本章未完，请点击下一页继续阅读！