一样，搞个小饭馆，不敢搞其他行业，也不敢搞大。
终究还是个小富即安。
上辈子别看何雨柱也开了大饭店，但其实饭店最重要的内涵，都不是他经手的。
像是客户的维持，各个部门的关系，都是因为娄晓娥头上那一顶港商帽子，那才让何雨柱只要专心做菜就好。
而这一辈子，娄晓娥还能不能记得他都是两说。
现在就算一下跨过风雨，以何雨柱的本事，他也只敢像上辈子于丽闫解成两口子一样，开一个小饭店。
人想要成长，有些经历是少不了的。
这种成长说的不是年龄增长，而是一个人融于社会，能够如鱼得水。
这没办法，不是何雨柱想这样，而是一步步走到这里的。
楚科长今天提的就是一个研发跟创新能力，也就是让各家厂子成立研发小组，想出点新东西出来。
这个按理来说，很符合常理。
后世咱们看改开时的一些事情，好像咱们都是完全放弃了研发，只顾着做代工赚小钱钱。其实这就是林子大了，什么鸟都有。
把下面某些短视当成了常态。
事实上，从新国建立后，咱们对研发上，就从来没有放弃过。
不然两颗大鸡蛋哪来的？
后来的“快递”哪来的？
楚科长又让何雨柱介绍经验，这让何雨柱又有点懵逼。
他总不能说因为自家闺女想玩，所以他就想办法满足吧？
何雨柱只能说道:“既然咱们是做的孩子的产品，就要多观察孩子，以孩子的兴趣为引导，以孩子的满足为需求。
我举一个例子，孩子的想象力丰富，对鲜艳的色彩，各种小动物都感兴趣。
比如说小女孩子喜欢粉红等色彩，……”
反正就是提出已经解决的问题呗！
就是玩具器械厂，一开始生产的东西，也是以灰，黑两种颜色为主。
这个也是正常，生活水平如此，咱们追求耐脏。
但这两种颜色推向港岛，因为生活水平不同，对色彩的追求也是不同。
光有这两种颜色，肯定是不合适的。
所以上次生产的产品，就已经增加了粉红，米黄，海蓝等几种颜色，
据谭雅丽那边反馈，就是各种色彩都有一定的受众。
有些人家两三个孩子，原本的采购需求就是一套，
港岛那边
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