另一套相对来说比较宽松的管理政策。
首先就是不允许把手机带进去。
车间作业要做到无尘等等。
如果发现了给予一定的口头惩罚就可以了。
这件事被其中几个学生揭露发到了网上。
很快就引起了轩然大波。
如果是一般的工厂，其实大家早就已经见怪不怪了。
问题在于这是你苏灿的工厂啊。
你苏灿所有人眼中的斗士，九零后知名老板。
并且还是为员工争取福利第一人。
在你手底下的工厂出现了这样的事情。
你是不是应该给大众一个解释，以及处理结果。
“当初我就说了，只要是资本家就没有一个好东西。
我们看到的只不过是苏灿想给我们看的。
斗音毕竟是他的，他想控制什么火什么就火。
他不想出现的东西你根本就看不到。”
“苏灿给钱的确没错，不过他给的可不是我们劳苦大众。
而是给的那些精英人群。
让那些大学生生来就对他们有好感，再用高工资高福利把这些人吸引到斗音。
这样垄断了人才技术，还垄断了媒体。
以后还有谁敢对他说一个不字。”
“不愧是企业家，就算是牛马都没那么惨吧。
一天工作十四个小时，只给一千二百块钱。
这样的工资我简直为所未闻。”
“你懂什么，你不干有的是学生干。
只要你还想拿到这个毕业证。
你不干也得干，苏灿这个还算是好的，我表弟上学去给人家打工，不仅不给工资。
你在人家工厂一年全年无休就算了，一天工作十二个小时就算了。
你还得倒贴给工厂五百块钱。
为什么呢。
这些是所谓的培养费。”
“笑死我了，打螺丝还需要培养的吗。”
“平安汽车生产车间有一个严苛的规定。
那便是不允许把手机带进去，说什么是为了保证车间无尘。
说白了还不是为了不让自己的事情曝光出来。”
一条条评论就犹如刺刀一样刺入苏灿的胸口。
“之前大家还在问，苏灿为什么会那么有钱。
现在不是已经明了了吗。
压榨学生那
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