。
真正累的是你看不见的那些小事。
比如接待客户用的杯子，学生们用的纸笔。
前台定制的服装。
log的设计。
桌椅的定制等等你做不完的小事。
有时候一件小事就能让你头痛欲裂。
书香门地的每一个采购，苏灿都选择了定制。
有时候外表真的会比内里重要。
就算你里面埋着一座金山，只要被破抹布挡住光芒。
大部分人都会选择扭头就走。
所以装修工作一定要做好，让人一眼就看得出来。
这是一家实力极为优秀的教培机构。
苏灿更是把所有老师的生平做成了师资墙。
让每一位前来的家长，一眼就能看到。
“下个星期我们就能开业了吧！”
埋怨过后，秦芷若一脸兴奋的说道。
忙活了那么久，却也是看着自己的事业一点点初见雏形。
这让秦芷若兴奋不已。
至于股份的分配，苏灿占百分之五十，楚幼微百分之四十五，秦芷若百分之五。
不过这样一通搞下来。
楚幼微原本富裕的钱包，瞬间瘪了下来。
六百万花钱如流水。
瞬间只剩下了两百万，只够给老师们发四个月的工资。
苏灿原本也想出资。
却被楚幼微坚定拒绝。
楚幼微表示，苏灿能够参与到这个项目。
并且大部分计划安排都是苏灿在做。
她唯一能做的就是出资。
这也算当她的学费了。
至于学校那边的创业资金，就是钱教授出面也没申请下来。
换做其他方面，学校巴不得挂名。
可你一个教培机构，要是挂上江城大学的名头。
真出点啥事情，江城大学不都得被你拉下水。
其他方面。
苏灿则是在人才市场招聘。
分别为前台两位，销售四位，行政一位，财务两位。
正式开业之前，苏灿进行了专业的培训。
行政财务并没有参加。
他们需要做好的只是做好分内事。
如果最基础的事情都做不好，那就换人。
前台苏灿给予的要求很简单，把每一位老师的优点背下来。
本章未完，请点击下一页继续阅读！