真的很让人痛心。但是如果每次都要长天负担差价，又不是健康的经营模式。”
“那不如劫富济贫？让有钱人多花钱，然后根据平均治疗价格将多出来的钱放在一个救助基金里面，给后面没什么钱的人使用？”王翔提了个不错的建议。
文琪摇摇头：“不是很妥当。有钱人的钱也不全是大风刮来的，我们这样子做，最终会让有钱人尽可能少的来这里，然后就是这个模式崩盘。再说了，有钱人的标准是什么？多少钱算有钱？”
“要不然我们让坏人出钱多一点，好人出钱少一点？”
“这是道德评分，贡献度的评分也要考虑进来，这样或许就会合理很多。还有就是疾病方面的严重程度。病症越严重，其实我们可操作的空间就越大，小病的话没必要搞那么多操作。”
会议足足开了一天，把主要问题都说了个遍，并且敲定了框架才散会。
经过两天的讨论和细化，终于拿出了细则。
细则从好几个方面对长天重症治疗中心的模式进行了调整改革。
首先是医疗资源的问题，长天会在虚拟世界开班上课，那些有上进心的医生就可以听课提升自己的水平，不至于埋头看书没有求知的门路，这是一个社会性的工程，时间会很长，慢慢的才有起色。
接着就是细分病症门类，一些常见病就下放到合作医院，长天这边不再直接治疗，同时，长天会轮流派出医疗人员进行专家坐诊，驻扎在一些小地方的医院，切实带动提升当地的治疗水平，让偏远地区的老百姓能得到更好的治疗。前提当然是当地的医院申请，长天事情太多，还真不想热脸贴冷屁股。
长天还会加强交流学习，让更多的医院参与到交流提升当中，长天本身也能在其中获得进步。这个制度会让大病小病配比上合适的医疗资源。长天真的负责不起全社会。
其他的方面有所顾忌，接下来就是重头戏。
长天重症治疗中心引入会员考核制度，建立长天科技医疗体系准入规则。
简单的说就是给所有的会员进行打分，会员要如实的填写自己的个人信息，然后对他长期以来的表现进行打分。
道德，守法，工作情况，对社会的贡献度都是考虑内容，大家要做的就是努力工作，遵纪守法，热情助人，分数积累到60分才可以享受到长天的医疗。
值得注意的是，贡献度很重要，那些对社会发展，稳定特别重要的职业，天然就会加分很多，跟钱财无关。
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