第一批轮训的军官全部赶在预定时间前报到，张绍组织召开了轮训开班仪式，众军官翘首以待的社首徐泽果真出席了会议。
不过，开班式的议程很简单，仅有兵曹曹首张绍宣布集训日程安排，以及宪曹曹首周畀明确集训期间纪律两个议程。
康达心心念念的社首却没有发表讲话，而是给集训的每名军官发了三张竹纸。
徐泽给受训学员出了三个问题，要求现场作答。
其一，横扫天下，开创历朝未有之疆域的强大唐军，为何频繁参与政变，并最终在军阀混战中毁掉了鼎盛一时的大唐？
其二，大宋仅用十余万禁军就能一统宇内，平灭十国，为何现在二十余万装备精良的禁军，却不能给同舟社以有效的杀伤？
其三，军官轮训为何要从宪曹系统开始？
前两个问题，宋人其实有很多研究，也传下了不少名篇，众人或多或少都接触过。
社首也没有限定答题范围，但明眼人都知道，这三个问题的答案只能围绕本职工作来谈，自己答的再差，也比“抄答案”要好。
杨喜没有军法官的工作经验，只能结合自己在社首身边的工作经历和所思所想答题。
他先想到了众人都有私心，而手握有兵权之人更容易放纵欲望，骄兵悍将若无人能制，就会想着制人，必须要靠严格的制度来约束他们。
随即，他又想到大宋在这方面实际上已经做了很多的努力，甚至矫枉过正，严重牺牲了军队的战斗力，使得本朝屡屡受外敌欺辱。
能不能找到一个平衡点，既维持军队战斗力不失，又保证手握重兵的军官不能胡作非为？
社首的意思显然是要在宪曹系统上做文章，但杨喜现在已经不像刚出书院时那般稚嫩了。
他已经看到了人性的复杂，更想明白了同舟社的大军现在之所以能执行严格的军纪，靠的其实并不是宪曹系统，而是社首的人格魅力和长期积累的巨大威望。
有社首在，肯定不用担心任何掌兵之人敢造反，哪怕社首手中没有一兵一卒，只要他站出来，身后马上就能聚集千军万马。
但等到社首等百年之后，同舟社的摊子早不知道有多大了，仅靠一个单薄的宪曹，真能管得住历经血战的虎狼之师？
如何保证远在万里之遥的驻军军法官认真履职，而不是受战将的威逼利诱，或者二人干脆沆瀣一气？
越想越迷茫，杨喜为自己能看到问题，却想不出答案而沮丧
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