说完财报和税收的事，陆泽又问起了另一个财务问题：“陈大姐，给各分公司的工资、奖金以及业务提成，都安排好了吗？
还有赵勇强他们的业绩分红，也安排好了吧？”
“陆总，放心吧。各分公司的钱，前两天我就去银行，给他们转过去了。
截止到今天，已经全部到账。
各分公司的会计们，这会儿应该已经把工资和提成，全都发放完毕了。
至于赵勇强他们的业绩分红，也按你的要求做了安排。”陈大姐肯定地回道。
陆泽点点头，终于放心下来。
临近年关，他可不会学很多无良老板，把员工的工资扣押一阵子，或是把提成扣住一部分不发。
虽然这年头很多老板是这样干的，美其名曰叫财务管理。
陆泽才不会做这么恶心人的事情。大家伙儿忙活了这么久，都等公司发钱过个肥年。他又何必扣着员工的钱，拖到年后再发。
以【拾光】公司的待遇，他根本不担心员工来年会跳槽或辞职。
财务和人事赚的还相对少点，那些推市场的销售，一个个赚的可是比外企金领还要多的钱。
按照公司目前的销售额，所有市场人员年前发放的业绩提成，都是以万为单位的。在1998年，大部分职工都还只是几百块的工资水平，【拾光】公司的销售，就能月入几万。
虽然下个月销售业绩不一定有这么高，但能有这样的薪水待遇，那些市场销售们，怕是赶都赶不走。
当陆泽还想和陈大姐想继续聊聊明年的财务规划时，赵勇强带着毛兴华找来了。
“老板，这小子有点心虚，不敢直接来找您认错，非要拉着我一起来。您不用顾及我的面子，该怎么处罚就怎么处罚。”赵勇强刚见面就直接说道。
陆泽觉得好笑，赵勇强是越来越会说话了。
他这样以退为进，自己又怎能不顾及他的面子呢？
否则，岂不显得自己不大度。
不过看在毛兴华在粤东省做的不错的份上，陆泽本就没想过直接把他开除。
那次把长毛踢出去，也不过是为了杀鸡儆猴而已。
可是，毛兴华这家伙也要敲打敲打，可不能就这么让他蒙混过关。
必须罚一次狠的，让他长长记性。
陆泽板着脸说道：“我一直强调，市场铁军就是要令行禁止。公司制定的规则，没有特殊情况，决不允许违反。
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