在做的这些人，哪个不想给自己的部门争取点利益，魏艳丹作为总负责人，自然不方便说话，杜国盈想给通讯公司要点股权激励，可是今年刚起步，实在不好意思开口。
沉默了好一阵，朱立东还是开口了。
“陆总，市场部现在员工挺多的，大家也都很拼，今年各方面的销售都不错，销售渠道打通了很多城市，能不能给中层的一些管理也增发一定的股权激励？”朱立东试探着问道。
“市场部要那么多股权激励干什么？不是有奖金嘛，中层管理有奖金就够了，一次性稀释太多，它就不值钱了，下次再说。”陆峰搪塞了过去。
朱立东也只能点头答应了下来，他开口的时候就知道，不可能的事儿，陆总若是答应自己，杜国盈立马就去要，凯文要是知道这个件事儿，那肯定也去要，最后就是股权激励这碗鸡汤稀释成了一碗水，寡而无味。
“关于电器城，之前已经提交过三个提案，我都简单的看了一遍，不要搞的太大，就弄个几百平米就成，外面挂个大牌子，带弥红灯的那种，说白了，就是个大的专卖店，但是可以空出一些位置来，引其他的合作商入驻，我们自己租门店，第一年合作商免费试用，像诺基亚这样的，就给它一个柜台。”
“先在主要城市进行规划、宣传，东西要全，主要是的亮点就是电器一站式购物，便宜、实惠、有保障，我的想法是，明年先搞十个，在上海、广州、深圳、京城这些一线城市的繁华地点进行开店，一来是完成募股书里的要求，二来也是试水，十来个店花不了多少钱的，有五千万足够了。”
“这个需要成立一个单独的部门嘛？”魏艳丹翻看着文件夹说道：“要我看成立一个隶属于集团的商超部门，专门运作，广告宣传这方面交给市场部统一管理。”
“可以，先当做一个部门来运营，成长起来以后再拆分。”陆峰点头答应了下来。
这场会议持续了整整一下午，关于集团内部的众多问题都讨论了一番，集团的大框架是没有问题的，方向也正确，只是一些部门和监管方面需要加强，尤其是针对管理层的惰性和贪污问题。
傍晚时分，会议方才散去，陆峰站起身活动了一下身子，朝着众人道：“晚上我请客，咱聚一聚，庆祝庆祝，马上八月十五了，也算是提前过节了。”
“行！”朱立东知道陆峰中秋节可能一个人过了，说道：“要不今年中秋，咱在公司过吧？”
这个提议一出，冷场了，本来平时都忙的团团转
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