。”
“超市想要赚钱，最重要的还是降低采购成本。我觉得可以加快连锁店的布局。只有这样，才有资格跟那些大公司直接合作。”唐峰建议。
“我们正在做这件事。目前我们已经在滨江市开了两家超市，岛城市也开了两家。不过，接下来的这段时间，我们准备停止扩张。毕竟，开店的速度太快，管理肯定是跟不上的。时间一久，势必会损害到超市的信誉。”唐龙说道。
“做好人才的储备工作。只要人才足够多，那么剩下的都不是问题！另外就是建立高标准的管理规则！一定要让每个员工都能熟记管理规则的内容！当然，想要让员工做到这一点儿，必须支付更高的薪资报酬才行。”唐峰说道。
“我们给出的工资待遇，跟同行业比起来，差不多高出三成。我觉得已经算是相当不错。”
“爸，我是这么想的。超市应该将百分之九十以上的利润拿出来，跟员工进行分享。”唐峰建议。
“小峰，我没听错吧？你说的是百分之九十？”唐龙的语气里充满了震惊。
“没有。”唐峰摇了摇头，说：“我说的就是百分之九十！”
“小峰，我们开超市也是为了赚钱，不是做慈善。如果利润都分给了员工，那么我们还有必要开这个超市吗？”唐龙感到十分的不理解。
“爸，我说的是百分之九十，不是百分之百。”唐峰提醒对方。
“有区别吗？剩下的百分之十，也没多少。”
“爸，我给你算笔账！如果每年的利润是五十亿，那么百分之十就是五个亿。对你来说，难道五个亿还少吗？”
“五个亿肯定不少。不过一年五十亿的利润，这得开多少家超市才能达到！你这是纯粹是在说梦话！”唐龙有些不以为然。
“我这可不是说梦话！现在超市正处于高速发展的时期！而且只要做好供应链，那么利润肯定是非常丰厚的。再说，你老人家赚那么多钱做什么？差不多够花就行！让员工们多赚点钱，可以改善他们的生活，不好吗？对于我们来说，哪怕就是赚上几十亿，几百亿，也花不完！与其最终变成烂纸一堆，还不如分给员工们，人家还能念你个好。”唐峰语重心长的说道。
“我觉得儿子说的有道理。以前我们家生活条件不好，开超市确实为了赚钱。可是现在我们的生活条件已经有了极大的改善，儿子也是这么有出息，我们不应该将目光都放在钱上，而是应该拥有更高层次的追求才对。”唐母在旁边表达了自己的看法
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