始把心思用在指挥什伍小队上，不能只顾个人表现。随着战功的累积，你做了屯长，能指挥更多人来斩首敌军。但先别高兴，军功爵法的奖励标准也发生了根本变化。
按照秦**法，屯长和百将在战斗中必须得到敌兵首级，否则自己就要被处斩。想要再晋升一级爵位吗？光砍一个敌人是不够的，百将必须率领百人队斩首敌兵三十三人以上，才能“盈论”。百将和屯长才可以各赐爵一级。
理论上，平均每个士兵杀三分之一个敌人就能达标，但实战是不能这么计算的。百将要指挥调度自己手下的百人队结阵而战，不被敌方冲垮，并且击溃敌军的百人队。不仅要保证打赢，还要斩杀相当于己方兵马三分之一以上的敌军。
另一个隐藏条件是己方损失少于敌方，否则无法盈论。这无疑对百将的战术素养要求很高。如果过不了这道坎，再勇敢的锐士也提不了干。
普通士兵只需斩首一级就能晋爵一级，指挥官的升迁以全队的战绩为依据，这就是商鞅为秦军立下的规矩。同时期各国也按人头计算“首功”。
比如，齐**法同样以首级为记功标准，但不管打胜仗打败仗都一视同仁地发钱，只要有人头就行。这就给士兵留下很多作弊空间，只挑软柿子捏，不敢打赢仗，跟强敌硬碰硬的时候，容易率先失去战心。
秦**法不仅鼓励斩首，还要求基层指战员以指挥为本。一仗打下来，士兵们斩首晋爵，百将则可能因没有指挥部队完成盈论指标而原地踏步。
秦军曾经以“散而自战”著称，士兵贪功冒进，与指挥官脱节的况时有发生。兵家亚圣吴起曾经利用这点大破秦军。商鞅通过上述军法把秦军锻炼成一支战术纪律严明的军队，使之面貌焕然一新。
据《商君书》等史料记载，秦国将军有“短兵”卫队四千人，指挥的兵马从数万到数十万不等。他们虽居高位，晋爵一级的难度却令百将和屯长望尘莫及。
商君之法把斩首分为攻城围邑战与野战两个考核科目。指挥攻城围邑战的统兵大将要斩首八千以上的敌军才能盈论，野战只需斩首二千就能盈论。只要达到标准，上至统兵大将，下至后勤杂役士兵都能得到奖赏。
也就是说，秦国将军不仅要打胜仗，并且歼灭至少数千敌军才有晋爵的资格。
商鞅同学自己达标了吗？
那么问题来了，商鞅自己达到了这个盈论标准吗？从史书的记载来看，恐怕没有。
秦国在商鞅入秦后主要发动了六场战争：
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