这个情况舒永安和郭志良都知道，当时孙妍也和他们汇报过，说调研时顺带了解一下经开区和各乡镇的一些情况，从多角度来考察下一步经济发展的一些路径。
他们当时同样也没有太在意，却没想到今儿个孙妍就全部用到了作风转变和营商环境改善这项工作上来了，而且一琢磨，好像还真的紧扣了这个题意。
孙妍的二十分钟汇报效果很不错，然后舒永安和郭志良以及骆知祥等人也做了简短的补充说明，沙正阳最后作了点评。
前面的工作不是很满意，但是孙妍就第三项工作的一些十分具体的汇报算是拉回了一些分，这让舒永安和郭志良都松了一口气。
舒永安刚从县长升任书记，郭志良也是从外地升任而来，谁都不愿意这班子刚刚搭起就被市委来一个通报批评，基本上可以确定饮马区、湖滨区都是要挨通报批评了。
以前他们对沙正阳的风格都不太了解，毕竟沙正阳担任市长助理期间基本上精力都放在高新区和经开区上，到其他区县都很少，而且时间也不长，没怎么接触过。
这一次接触让他们也意识到这位年轻领导做事情似乎很有一些特点。
一是实在，像汇报材料和学习记录，按他自己的说法，这是形式，要有，但是不是最重要的，只要过得去就行，但是如何落实见效，他就要看要听实在的东西，你再用一些虚头滑脑的东西来糊弄，他就要不客气了。
这一点舒永安和郭志良都算是体会到了。
二是犀利。
犀利不是刻薄，不是吹毛求疵，而是有事说事，直指问题核心，哪里不对不妥，哪里存在问题，直接了当提出来，给你时间机会改正，约定时间下次来看落实。
从沙正阳的态度就能看得出来，对方是认真的，比如提出了12月份要来看县经开区的一站式服务中心试点，舒永安和郭志良相信对方肯定要兑现，如果那个时候没有像今天所说的达到预期目标，恐怕对方不会让驿城县委县府好过。
对这种风格，舒永安和郭志良觉得都可以接受，只要是一视同仁，只要不是吹毛求疵，大家都是从工作角度出发，没做好，说理由，摆原因，理由原因不充分，那就是该挨批评该挨处分，那没啥说的。
总而言之，沙正阳这一趟来，算是给驿城县委县政府留下了一个深刻印象。
沙正阳走了，没留下来吃饭，市委有会，倒不是客气，舒永安和郭志良都主动提出找个时间再汇报一下工作，沙正阳也愉快
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