正阳，“怎么让虹姐去？”
“怎么，我就不能去？”焦虹爽朗的笑着道。
在这一点上，是焦虹主动向沙正阳提出来的，让沙正阳也很诧异。
原来商量好的是焦虹负责公司日常事务和本地外联，这项工作琐碎而庞杂，很考验一个人的能力，而焦虹以前在很多岗位上都干过，尤其是在政府部门里呆过，这方面应该有优势，焦虹也接受了这个意见。
但是当焦虹真正融入到东方红酒业中来时，她越来越不满足于只是处理公司的日常事务了。
在公司里，生产有董国阳和胡文虎，后勤保障有高柏山，她的主要工作就是外联。
在刚接手这一两个月里，外联事务比较多，焦虹也需要时间来适应，所以还觉得有些挑战性。
但随着时间推移，无论是和地方政府职能部门比如公安、工商、质检、税务这些部门打交道越来越多，焦虹显得格外得心应手。
她觉得这些工作越来越寻常，像许多工作办公室的工作人员就能处理，只有较为复杂和需要较高层面的协调的事务她才出面。
焦虹越来越意识到要想在东方红酒业这样一家两头重的企业里站稳脚跟，只是能处理这一类日常事务不行，而生产研发这一块专业性太强，自己无法胜任，那么就必须要在营销这一块上成为行家里手。
所以她在开年之后已经开始主动的参与到本省本市的营销工作中去，对这一块的业务也慢慢熟悉起来。
对沙正阳提出的东方红酒业未来五年的庞大发展计划，焦虹也是越来越感兴趣，从最开始的持怀疑态度，到通过与沙正阳的多轮对话探讨之后，焦虹发现自己逐渐被沙正阳说服，成为他这一计划的忠实拥趸。
按照沙正阳的规划，东方红酒业就是要在未来三年内成为国内中档白酒品牌的领军者，在五年内要在高中端白酒市场占据一席之地，同时要打造出东方红系列高中端品牌。
为此沙正阳也提出了研发新品、打造品牌、营销市场这三大手段，而目前还处于全力踏出第一步——营销市场这一步。
只有在占据相当市场份额的前提下，东方红酒业才有实力来推进另外两个环节，现在这两个环节还只处于打基础阶段。
焦虹觉得自己应该参与到这其中去，要想成为这个企业的元老，焦虹觉得自己不能成天坐在公司里，而要主动出击，连沙正阳这家公司的缔造者，都要全力以赴的参与到营销第一线去，她要想有所作为，怎么能枯坐家中？
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