可能察觉到特殊身高的老板对他个子的抵触，赶紧坐了下来。
五分钟的自我介绍，倒是介绍得很顺溜。
面试，尤语也算半个专家。
对照阿宽的个人履历，边听边在笔记本上写写画画。
接下来的一个小时，开启了她的寻根究底面试法。
求职者的求职动机，过往工作核心职责，以及为公司创造的价值怎样，一个问题能延伸出三到四个小问题来。
技术层面，精通哪些，熟练使用哪些工具，不足之处有怎样学习计划和安排，未来的职业规划云云.
到最后又来了情景面试法：“假如你现在是我们公司的电商主管，我想要在一个星期内开通淘淘网账户，你要如何操作.”
论对淘淘网的使用熟练程度，她可比阿宽经验丰富多了。
自诩网络技术水平有两把刷子的阿宽，被面试得直冒冷汗。
说到他精通的网站建设上，差点被没尤语的要求给惊掉下巴。
“我对豌豆公主果蔬公司官方网站的要求，不仅是把公司新闻动态和最新农产品第一时间传达给客户，给人以高上大的感觉。
我还希望把官网能做成一个独立的电商平台，通过淘淘网等渠道引流，让终端消费者，能直接在我们的官网商城上购买应季的瓜果蔬菜.”
冒冷汗的同时，阿宽的心，突然鼓噪了起来。
两个小时的面试结束后，他竟然没了来时的笃定，也不知道是否能被录用。
(本章完)
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