%部队就会崩溃，在现代公司也是如此，离职率超过10%，公司就会人心涣散。
这个状况，让柳士衡头上的头发这段时间肉眼可见的减少着，此时在董事长面前自然叫着苦。
会闹的孩子有奶吃，放哪儿都一样。
卿云听罢，手指在桌上带着节奏的敲击着，半响之后，打了个电话。
那边的柳士衡和白乐在一边听的喜笑颜开。
人闲久其实就盼着有事。
但是听着听着，他们又听不懂了。
这是什么鬼……
挂掉电话的卿云，指了指桌上柳士衡和白乐的电脑，“方案，郭总发你们邮箱里了，展示样机9月15号会到位，到位之时，立刻展开地推，这几天你们据此准备物料和销售团队的话术培训。”
白乐艰难的吞下一口唾沫，而后舔了舔自己的嘴唇，犹豫半天还是开了口，“小卿总，我理解您的意图，但是，目前我们的问题是，现在手里的人，我们完全不知道谁是内奸，这种事情，我们没法保密的。
而且……”
他咬了咬牙，继续说着，“更难的是，今天11号，到15号当天，满打满算也就4天时间，我没办法组织出一个新的团队来。”
……
“从復旦复华与卫生部门共同讨论出的方案来看，仿制药一致性评价是通过生物等效性试验来完成评价的。”
幻想集团的会议室里，五大少帅之一，负责医药板块投资的赵林欢，正在向智柳等集团最高决策机构执委会成员进行汇报。
“目前我们得到的消息是，復旦复华的具体操作方法是，招募一批健康志愿者，数量初步预估是200人左右，分成两组，先后交叉服用仿制药和原研药，即一组志愿者先服用仿制药，间隔一段时间再服用原研药；另一组志愿者先服用原研药，间隔一段时间再服用仿制药。
根据健康志愿者服用仿制药和原研药后，药物的最大血药浓度Cmax和药物在体内暴露药量AUC做比较来判断是否具有生物等效性。
如果仿制药的Cmax达到原研药的70-143%，仿制药AUC达到原研药80-120%，符合这个标准就可以结论判为仿制药与原研药生物等效，具有可替代性。”
赵林欢很清楚，会议桌上的一群人，压根不懂这些具体术语和指标，简单介绍完复华的操作方法后，他直接说起了他关注的点。
“其实这两项指标并不算太高，药物浓度和暴
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