笔年终奖。
年终奖的数目，不低于12个月的工资……
要知道，正常易趣集团每年年底的年终奖，一般都是3-12月的工资。
对这些拆分走的员工，隋波取了最高值。
通过这一系列的手段，隋波才算比较好的安抚了员工……
以易趣、百度、易信为核心，打造电商、搜索、社交平台。
这可是关乎全局，甚至未来二十年互联网产业格局，最重要布局！
隋波再怎么小心也不为过。
……
就在隋波为了未来，对旗下业务进行大规模的拆分重组时，
那些嗅觉极其灵敏的风投机构，也紧跟着找上门来！
最积极的就是红杉和KPCB，
之前他们没有听隋波的，急匆匆的出售了易趣的股票，却没想到，完美“逃底”！
他们以均价6美元出售易趣股票后，易趣股票就开始上涨，
到现在短短半年时间，已经回到了16美元……
而且看到易趣最新的财报中，隋波曾提过的新业务的营收在迅猛发展。
只要是有点常识的投资人，都可以预见到，易趣股票还会继续上涨。
这就很尴尬了……
所以，一得到隋波拆分搜索和社交业务的消息后，这两家顶级风投机构，赶快找了过来。
说来也有趣，
红杉和KPCB作为美国三大风投基金中的两家，人们大多认为他们是对手，认为他们一直在争夺着硅谷VC界老大的位子。
但其实，在2000年左右时，他们经常会合作投资一些公司。
最典型的就是1999年，两家联合投资了Google2500万美元，各占10%的股份。
当然，这一世他们合作的投资案例，还增加了99年投资易趣……
这一次，
他们的目标，就是在中国搜索引擎市场，打的Google满地找牙的百度！
红杉来和隋波谈的，正是老熟人，曾经担任过易趣董事的迈克·默瑞茨(Michael Moritz）。
他坐在隋波的办公室里，
学着隋波的样子，端起茶杯，一小口一小口的抿着。
“Bowen，我们可是老朋友了！
之前我们的合作一直都很愉快，你也很清楚，红杉能够给百度带来更多的资源。
本章未完，请点击下一页继续阅读！