候，再回公司继续工作。”
他继续解释：“你放心，你还是团队成员和公司元老，这一点不会变！
之前你不在，我和其他人已经讨论过了，创始团队的所有人，都会进行股权激励，公司不仅是我一个人的，也是大家的。”
左清泉一愣，隋波话里的意思是，……让她离开公司？
“你想让我走？”
她瞪大眼睛，不可思议的看着隋波，不敢想象隋波会这么绝情。
隋波苦笑摇头：“你想到哪儿去了……，我是为了你好！
你真当自己跟我一样，工作学业都能兼顾好？
好吧好吧，你要是想不通，舍不得公司和同事，那这样，你算调岗好了，嗯……暂时先给我当个CEO助理吧，工作轻松一些，职别也还是总监级，这样总行了吧？”
这也是他之前考虑的备选方案之一。
在公司即将进入快速发展期之前，解决左清泉的隐患，是隋波一直在想的问题。
作为创业团队中的一员，在前期左清泉帮了他很大的忙，若不是两人之间关系有些复杂，他当然希望左清泉能跟着公司一起发展。
但是不能不考虑，将来万一她因情生怨的可能性……
市场部并不是无关紧要的小部门，连接着研发和销售，需要根据公司战略，来规划公司的整体营销策略，推广和宣传方案。
这种风险，最好在公司还不大的时候，提前规避。
用股权激励和CEO助理的职务来安抚她，这也是隋波的良苦用心。
他跟左清泉说的很清楚：“宋健来了之后，公司会有一系列的大动作，无论是销售部门和市场部门，接下来都会有非常多繁杂的工作，我是考虑到你无法兼顾工作和学习，才做这个考虑的。”
左清泉不服气：“不就是考试周几天嘛，之后暑假我都有时间了啊。”
隋波解释道：“时间是一个因素，另一个因素是你还需要更多的积累……”
左清泉不觉嘟嘴：“那你就是说我能力不够咯？”
隋波也不惯她的毛病，实话实说：“像之前那样小规模的校园市场活动，你当然没问题。
可是接下来，会是全国性的营销活动和市场推广，是可能和其他公司进行市场竞争时无所不用其极的策略和手段，你觉得你真行？”
“你啊，还有点嫩，好好积累两年吧！
我建议你除了咱们系的课程之外，最好到光华
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