不然也不会常有人说“舔狗应有尽有”了。
而韩奕现在小有成就，最该感谢的人无疑就是惠子。
惠子就是个特别特别聪明的人，他很了解韩奕，觉得他就是一个很有能力的领导者，而且是一个固执己见，不圆滑的领导者，所以她就把奕汇的管理权全部交给了韩奕。
那么，有原则有立场，是否就是正确的处世之道？似乎也不对。
不愿意圆滑，是不是情商低的表现？
主观上来说，若是让韩奕来回答，他肯定会给出一个否定的答复。但结合自身的情况，又总觉得有一些误导，因为他自认为情商不低。
绝大部分人对“不愿意”这三个字，虽然表达各有不同，但回复的意思基本一致：不愿意圆滑，而非不懂得圆滑。所以，情商非但不低，而且很高。
韩奕便是一个不愿意圆滑的人，自然也不会认为自己情商低。但他也绝不敢说不愿意圆滑就是情商高，因为他非但没有因此而在生活中获得某些便利，相反，他时常会因为过于原则而陷入一些本与自身无关的漩涡里，得罪人的事情更是没少干。
所以，这些答案似乎没有任何意义。
不愿圆滑是没错，但同时也必须懂得世故。
韩奕公司里有一个程序员，他当年读博的时候，导师给他和另一个同学各分配了几个研究生，做两种不同假设的项目对比。
最后两组都很好地完成了任务。
可当以后再次进行项目分组报名的时候，师弟师妹们都希望分配到另一位师兄那里，这让老师在内心觉得很受伤，也很疑惑。后来经一位师弟明言暗示，他这才恍然大悟。
项目中总会有许多细节问题，如果一一顾及，就会极大增加项目的工程量。有些师弟师妹为了偷懒，通常会走一些捷径，利用项目的容许差错范围取巧。一般来说，只要负责人能够圆滑地处理，睁一眼闭一眼，对于交差是绝对没有问题，导师也不会真去仔细核查。
可这是导师坚决反对的，也是行业内的大忌。
他原则性与执行力都很强，那些行为自然都遭到他的严厉斥责，女生被骂哭的情况也是屡见不鲜。所以难免给人苛刻之感。
而另外一位负责人，对待项目虽然也很严厉，但与他不同，他在其它时候会将那些矛盾主动疏导，比如请他们吃夜宵；送女生们一些小东西：和他们开一些无伤大雅的玩笑……
这就是根源所在。
两人在对待原则问题时立场
本章未完，请点击下一页继续阅读！