平的引导模型。因此傅斌关心的倒是另一个问题:“那么战法呢,你们战队在这方面有什么优势?”
“战法自成一个体系,不过对于整个阵营来说,其实大家的战法都差不多。你们可能还不清楚战法的概念,严格地来说,它并不是一种个人技能,而是一种团队默契与配合方式,如果你们是球迷的话,就很容易理解。”
傅斌虽然不是球迷,但也是踢过足球的,点点头道:“战技好比个人的球技,而战法是球员的团队意识与配合协作能力,对吗?”
“非常正确!”花未开露出一个能迷倒众生的笑容,然后道:“所以说,战法是一种完全明面上的能力,任何人看几次都会明白其中的原理。但要掌握它,问题不是你自己个人的能力如何,而是你要与你的同伴战友形成足够的默契,这可不是一两天能够实现的。另外,不同的情形下有不同的战法,具体要根据现有的人数、战力组成、环境、战略目标等等因素而定。”
“所以一个人不能轻易变换战队,最主要的原因并不是什么规矩限制,而是你如果换一个战队,就要重新建立你的团队位置,重新与别人达成默契,这不仅是你自己麻烦,你的新旧团队所有人都要麻烦,所以一般没有特殊情况,很少有人改旗易帜。”
“原来是这样!”傅斌点点头,这倒是解开了他心头的一大疑问。之前他一直奇怪这些战队都这么喜欢拉人,但又不怕别人转头跑到别的战队那里去,那个所谓的战队公约只是不许乱挖人,又没说不许自己离开,这下倒是能说得通了。
“战法的具体操练方法基本是共享的,甚至都不用去兑换。而战法也没有什么高下之分,主要看涵盖是否全面,比如五人、十人、二十人,甚至一百人作战时的协作方式;还有是否灵活多元,实现进攻、防守、转移等各方面的功能;最后是团队成员之间的默契和熟练度。评价一个战队的战法水平,其实与战队排名和个人能力无关,只是与战队的组织和文化形式有关。”
“所以,每个战队都是阶级分明的?”傅斌有些疑虑地道。
“战队确实都等级分明,但也各有不同,像我们战队,这种关系仅仅是在作战时,平时上下级并没有明确的从属关系,当然,影响是存在的。”
想到在霸图的命令下,自己不得不费尽心思,骚首弄姿,牺牲色相地拉拢傅斌,花未开也就实话实说了:“不过个人的地位完全凭实力说话,再公平不过,以冰先生的潜力,有一天会成为我们战队的总队长也说不定。”
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