平的引导模型。因此傅斌关心的倒是另一个问题：“那么战法呢，你们战队在这方面有什么优势？”
“战法自成一个体系，不过对于整个阵营来说，其实大家的战法都差不多。你们可能还不清楚战法的概念，严格地来说，它并不是一种个人技能，而是一种团队默契与配合方式，如果你们是球迷的话，就很容易理解。”
傅斌虽然不是球迷，但也是踢过足球的，点点头道：“战技好比个人的球技，而战法是球员的团队意识与配合协作能力，对吗？”
“非常正确！”花未开露出一个能迷倒众生的笑容，然后道：“所以说，战法是一种完全明面上的能力，任何人看几次都会明白其中的原理。但要掌握它，问题不是你自己个人的能力如何，而是你要与你的同伴战友形成足够的默契，这可不是一两天能够实现的。另外，不同的情形下有不同的战法，具体要根据现有的人数、战力组成、环境、战略目标等等因素而定。”
“所以一个人不能轻易变换战队，最主要的原因并不是什么规矩限制，而是你如果换一个战队，就要重新建立你的团队位置，重新与别人达成默契，这不仅是你自己麻烦，你的新旧团队所有人都要麻烦，所以一般没有特殊情况，很少有人改旗易帜。”
“原来是这样！”傅斌点点头，这倒是解开了他心头的一大疑问。之前他一直奇怪这些战队都这么喜欢拉人，但又不怕别人转头跑到别的战队那里去，那个所谓的战队公约只是不许乱挖人，又没说不许自己离开，这下倒是能说得通了。
“战法的具体操练方法基本是共享的，甚至都不用去兑换。而战法也没有什么高下之分，主要看涵盖是否全面，比如五人、十人、二十人，甚至一百人作战时的协作方式；还有是否灵活多元，实现进攻、防守、转移等各方面的功能；最后是团队成员之间的默契和熟练度。评价一个战队的战法水平，其实与战队排名和个人能力无关，只是与战队的组织和文化形式有关。”
“所以,每个战队都是阶级分明的？”傅斌有些疑虑地道。
“战队确实都等级分明，但也各有不同，像我们战队，这种关系仅仅是在作战时，平时上下级并没有明确的从属关系，当然，影响是存在的。”
想到在霸图的命令下，自己不得不费尽心思，骚首弄姿，牺牲色相地拉拢傅斌，花未开也就实话实说了：“不过个人的地位完全凭实力说话，再公平不过，以冰先生的潜力，有一天会成为我们战队的总队长也说不定。”
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