部分人是在说酸话。
“你看人家,不到三十岁,名利双收啊!回头这明昌集团恐怕要改姓吧?呵呵”
“哪里用改姓?上门女婿嘛,不做出点成绩能压得住这么大的集团公司吗?看来陈总不单在培养女儿,连女婿也一起培养了,真是用心良苦。”
“就怕这用心良苦,如今这世道,白眼狼还少吗?你看那吴柯油头粉面的,哪里像个实诚人?恐怕陈总老的那一天,就是这小子露出尾巴的一天。”
“只可惜了陈总女儿,那么好的女孩,唉!”
“听说杨副总出事就是这吴柯害的,轻雁跟杨副总那才叫般配。杨副总学历高,没有架子,最重要的是对咱好。这吴柯呢?当副总也有这么长时间了,这是我第一次见他。”
……
不但是普通职员,有些厂长和部门负责人也有话要说。
“这人心狠手辣,当初我对他那么客气。结果这人反手就把我的厂子关了,一点情面也不讲。”
“你们的厂子关了不假,可你们至少还去了园区也有了差不多的职位。我更倒霉,就因为手底下会计的意思疏忽,被他赶到了物流中心。”
“物流中心不错了,我就办砸了一件事,这人二话不说把我踢到了保安队,还是副队长!”
这些话吴柯听不到,但陈明昌心知肚明,有的是人向他汇报。
不过骂他不一定就是害他,吴柯之所以越来越受信任,就是这些人骂上去的。陈明昌的思维不是这些尸位素餐的员工能理解的,骂的越多,说明吴柯干的越好。为什么呢?
这么大的集团公司,众口难调,牵一发动全身。做任何事情都会触及一部分人的利益,惹人是避免不了的。干实事的人不挨骂才怪,吴柯一心把事情办成,只对陈明昌负责,他挨骂是替陈明昌挨的。
杨岩倒是风评好,但他是用着公司的利益讨好的这些人,这一点陈明昌看的恨透。表扬你的人越多,说明你越没有原则,作为一个转型期间的集团公司,怎么能面面俱到照顾到所有人?
杨岩为什么一心搞混业经营?还不是容易出成绩又不惹人?结果主营业务越来越差,好不容易你要动销售网,第一刀就是朝着我的。这样的人,不敢走留着过年呀?
表彰结束了,该李昆鹏表演了
“各位领导,各位同事,文艺汇演马上开始!”
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