在等待相关节目负责人的时候，娄晓娥利用这个空闲时间向杨婷婷传授电视台的管理运营知识。
“婷婷，在管理中，最重要的是掌控财权和人事权。
只要掌握了这两项权利，其他一些看似很重要的权利完全可以下放，这样才能调动职工的积极性，让他们努力为咱们工作，创造利益。”
杨婷婷点头记下，又问了一些不明白的运营事项。
“婷婷，我找的人已经来了，今天先到这里，以后在慢慢学，你在我身边注意我是怎么处理工作的。”娄晓娥看到自己找的新闻节目负责人刘春已经来了，中断了自己的教学计划。
“娄董，您找我。”刘春恭敬的说道。
“来了，坐下说。”
娄晓娥等刘春坐下后，直接将自己记录下的焦点访谈节目策划递给他。
“娄董，这是谁想到的点子，正是天才的设想，对提高咱们电视台的口碑非常有效。”刘春看后激动的说道。
“就是你眼前的这位女士想到的，她是我的高级助理杨婷婷，以后在工作中你们要互相帮助。”娄晓娥笑着说道。
“杨女士，今后请多加关照！”刘春站起来道。
“刘主任你好，咱们互相关照。”杨婷婷也客气的回了一句。
“你们不用客气了，刘主任姐妹策划你也看了，你认为还有什么需要补充的。”娄晓娥问道。
“没有什么要补充的了，现在最重要的是找到合适的主持人，在派记者寻找敏感的题材，保证一炮而红。”刘春说道。
“那行，这个节目就全权交给你负责了，尽快上马，还有在节目播出之前，把节目信息交给我，不能外露，我要在全球范围内申请专利。”娄晓娥提醒道。
“好的，那我去布置了。”
刘春离开之后，娄晓娥又找了综艺节目负责人李光美，将百万富翁这个节目交给她，让其去准备。
中华好声音的节目交给了新来的音乐负责人艾斌。
两人都对拿到的节目赞不绝口，表示会按照娄晓娥的指示尽快完善节目细节。
杨婷婷看着娄晓娥非常自如的处理工作，露出羡慕的表情，这一刻他发现对方骨子里的那种自信是自己所没有的。
她决定自己一定要努力的向娄晓娥学习，提高自身的能力，做一个娄晓娥那样的自信女人。
杨婷婷做了决定之后，开始主动的进行学习。
……
本章未完，请点击下一页继续阅读！