今天顾潇潇没有面试，索性不调闹钟，太阳都晒屁股了也还没有起床。
荣悦今天也没有什么要紧事，该完成的都完成了，君豪那边，自己呆在那儿歌呆在其他地方的区别，其实都一样，索性就过来顾潇潇这边。
顺便安慰一下，昨天“被跟踪”的人受伤的小心灵。
不过荣悦过来是过来了，昨天被吓到的人还没醒呢，还在周公哪里被安慰着，乐不思蜀。
荣悦也不叫人，自己在客厅看禾川广告的资料，既然已经决定要接受，那就得把禾川广告的所有资料都看一遍，大大小小。
看到公司员工的资料，难免看到韩主管，荣悦挑挑眉，她倒是有点儿好奇，这个韩主管，是怎么坐到这个位置上来的。
虽然说能力有点儿，可在同时里面，也有和她能力相当的。
不过可惜的是，只有韩主管的升职加薪记录，还有她的一系列功绩，具体细节呢，倒是都没有记录在册。
荣悦慢慢看着韩总监的资料，一个月内，拿下八个合约，这是韩总监最高的记录，也是整个部门的最高纪录。
难怪了，抱着这样的成绩，想不升职加薪都难。
不过荣悦没准备在这个问题上继续纠结，不管韩主管是怎么爬到这个位置的，现在的结果是，她爬上来了。
哪怕自己曾经有一段时间抢了韩主管的位置，最后韩主管也还是回去了。
不过么，荣悦倒是发现了一些更加有趣的东西，那就是韩主管的人际关系。
啧啧，还挺混乱。
黎凯乐就不说了，自己之前遇上的那个渣男也靠边站，除此之外，韩主管居然还和好几个实习生发生过关系。
实习生就好几个，另外，其他公司的老总，也有几个，虽然都是粗粗列出来，不过这清单……真是耐人寻味。
这个当然不会是人事部记录在册的，估计是秦叔看她和韩主管曾经有过节，特意帮她查出来的。
荣悦把这份资料单独抽出来放在一边，继续看其他员工的资料。
荣悦不太懂得管理，在这方面，她是个初学者，不过她懂得另一件事情，知己知彼，百战不殆。
所以，对她来说，了解每一位员工是必须的。
顾潇潇终于醒了，卧室的门被打开，顾潇潇揉着眼睛出来，看到荣悦也没有很诧异，至少不像上次，猛地被吓一跳。
荣悦随口招呼一句，“醒了。”
顾潇潇慢
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