在毫不知情的情况下被荣悦开除了，可她非常不满，而且看目前这架势，是要跟荣悦当面对峙？
一个是设计部现在经验最丰富的老员工，一个是新官上任第四天就敢大动干戈开除下属的稚嫩总监。
有意思咯。
众人各怀心思看好戏。
“荣悦，你什么意思？”小许是万万没想到荣悦竟敢在现在这个关键时期开除自己！
而且荣悦还真是闷声做大事啊！表面没有半点对她的抱怨，一大早，直接递了解除合同的表格给人事？
小许气得头发都要竖起来了，一张脸青黑交加，要不是碍着这么多同事在场，真想痛骂荣悦一顿！
“噢，你被解雇了。”对比起小许怒不可遏到有些失态的狼狈模样，荣悦反而显得从容淡定得多。
她甚至连语气都是淡淡的，听不出任何情绪来。
“你！”小许满腔怒火被荣悦宛如冷冷一盆水浇灌下来，霎时连撒气的地方都没有，噔噔噔冲过去瞪着荣悦，一口牙都几乎要咬碎！
“有什么问题？”荣悦收起工作，反问。
旁边的黎凯乐吓得不敢吱声。
“有！当然有！”小许气得发笑。
她好歹混迹禾川这么多年，想轻易开除她？没门！
“荣主管刚上位几天，对于公司的一些领导管理规则还不太清楚吧？”小许讽刺，“因为个人主观情感随便开除员工，怕是不合适。”
她没把话说得特别明显，可听在别人耳朵里就成了荣悦“故意针对”小许。
大家把怀疑的视线投向荣悦。
荣悦并不着急解释，抱臂似笑非笑看着小许。
“规则上来讲只是不合适，”荣悦顿，素来低调的她，第一次在人前露出了倨傲的表情，“并没有说，不允许。”
小许脸色一变，众人倒吸一口气。
还真是嚣张啊。
原本他们觉得设计部顶替韩主管位置的新人，不说“好欺负”吧，但毕竟年轻没资历，怎么都该给老员工一些面子，没想到……
小许终于咽不下这口气，也不管丢不丢人，直接就骂了荣悦一句。
不算难听，但略有些粗鄙。
荣悦眉头一皱，正要出声时——
“怎么回事，一大早闹闹哄哄的！”
动静惊动了在对面的运营部，韩主管匆匆忙忙赶了过来。
也不知是恰好的呢，还是小许去搬的救兵呢
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