想绝招了，他私底下找外援。
是的，送快递，工资不高。
但是，他们每完成一件小任务，都会有很小额度的小奖励。
或许这样的小奖励，有点微不足道。
但是，积少成多，如果你能够完成很多很多的小任务，甚至是完成大任务，那么，你就能拿到非常可观的，任务奖励。
于是，那些自己跑不过别人，却能完成任务比别人更多更好的怪异现象出现了。
那些被人家比下去的，跳出来举报，说这种违规操作，必须严惩。
开始的时候，马达子差一点点就要惩罚这些，不按规矩出牌
，捣乱规矩的人。
但是，当彭敏老师知道这个事情之后，找上了马达子。
她第一句话就是：“你的最终目标是，让他们完成任务，还是让他们遵循你所定的规矩？在你这里，是你所谓的规矩重要，还是完成任务重要？”
“当然是任务重要，定规矩，只是希望他们能够，更好地完成任务而已。”马达子说。
“既然是完成任务重要，那么，能够完成任务又多又好的人，真的需要责罚吗？”
“不但不需要惩罚，而且，还需要重奖，重重的奖励他们，才能让更多的人，跳出来，寻找外援。”马达子说。
“很不错的思路！这些能够找外援的人，可以说是头脑比较灵活的人。
你可以定一下，当他们完成了多少任务之后，他的外援，就能够全部变成，咱们公司的正式快递人员。
招数了多少人，便可以任命为什么级别的，小队长之类的小官。
我想他们的主观能动性，很快就能被调动起来的。”
马达子对于彭敏老师的敦敦教导，感激不尽。
回到快递公司之后，他先是大肆宣扬，那些在众人眼中违规的家伙，如何如何肯动脑筋，为公司提高工作效率。
然后，马上来一招，千金买马骨，将那几个刺头的所有外援，全部收纳为快递公司的正式员工。
刺头们，不但是拿到了常规的任务奖励，甚至是拿到了额外的奖励。
马达子命名为创造性思维奖励。
马达子宣称，以后，谁如果能够达到，招收多少多少外援，完成多少多少任务。必将能够拿到，这个创造性思维奖金。
这么一搞，整个快递公司，全都疯狂了。
招收外援数量。
完成任务数
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