切，员工，尤其是工程师们，除了钱还要尊重（表彰）、求知（培养）、审美（环境、同事颜值）、自我实现（股权自主权）。
SIM卡和身份证芯片是能吃一辈子的老本，但是我成立联合半导体的目的可不是要一个养老公司。
江老师已经建立起国外人才库，把他们请回来，孵化竞争对手，形成鲶鱼效应。
公司也要实行和工程师文化相交融的产品经理制，“谁提出，谁执行”，“一旦做大，独立成军”！
李叔，神舟和特斯拉在开拓市场，同一产品不会只用同一家供应商，联合半导体肯定会参与到竞争中去！
竞争中存活，竞争中进步，竞争中创新，才能在这条路上走的更远！”
车厢里，越来越安静，所有人都在认真的倾听着赵宋的话。
赵宋回头看了一眼聚精会神的工程师们，加大了说话声音：
“除了以上那些抄来的项目，联合半导体未来的主攻方向已经确认，那就是功率半导体器件第三次技术革命的代表性产品——IGBT!”
...............
这个被业界誉为功率变流装置的“CPU”，广泛应用于轨道交通、航空航天、船舶驱动、智能电网、新能源、交流变频、风力发电、电机传动、汽车等强电控制等产业领域。几乎都是国有产业领域，象征着安全、战略、以及......暴利！
它只需要8寸甚至六寸硅晶圆，用不到多先进的制程，以国有资本为主的联合半导体，当仁不让！
此时，车队缓缓的停在路边，赵宋站起身，环视所有人，郑重地说：
“公司会找相关的国家单位成立产业链联盟，会全力投入十年，而你们要做的，就是打破国外专利壁垒，拿出从650V到6500V的产品线！“
............
现在，一个最具执行力的行政团队已经崭露头角，三年后，一场经典的技术引进战将正式打响，十年后，被引入美利坚经典商业教材的弯道超车案例，就将出现在人们面前。
那个团队，叫铁道部，那个案例，叫种花高铁！
岛国专家说，“再给你们八年，你们也做不出来！”
然而，我们做出来了，短短八年，震惊了世界！
但是，我们又没做出来，看看一些核心部件背后的名字吧：
日立、英飞凌、ABB、赛雪龙。
以上，包揽了高铁
本章未完，请点击下一页继续阅读！