来的，能体会到她的这份不容易，所以才跟谢总提了那样的申请。
正好崔嫣给杨昕玥发来消息，说谢总免扣了钱嘉惠的绩效。
杨昕玥把手机拿给钱嘉惠看，她立刻就哭了。
拉着杨昕玥话都说不出来。
杨昕玥拍着她的肩膀安慰她。
那么大一笔绩效，不可能不在意。都是辛苦血汗钱。
“谢谢您杨总，你的绩效比我多多了，你还帮我争取……”
杨昕玥也是心肝肉都痛，她还没地找人申辩。
宽慰道：“我也肉疼啊，在办公室我就想摔东西骂脏话，但这事总要有人去担责任的。扣了人事部的绩效，业务部门如果什么事都没有，那她们也不会服气的。”
“谢谢你杨总。要不我绩效留一半，一半给你？”
杨昕玥笑了笑：“不需要这样。没事的。我只当长了个教训。”
钱嘉惠忙表态道：“杨总，以后我都听你的，明年你需要我到南区出差，你随时开口。”
杨昕玥点头：“明年你们几个总监出差是免不了的。可能要经常出去了。但等我的正式任命下来，你们的职级应该也会跟着抬一抬的。”
钱嘉惠猛点头：“明白的，不晋升也没关系的，只要还在杨总下面就行。”
杨昕玥朝她笑了笑，努力的人公司总会看到。
如果她的职级升任区域负责人，那她手底下的三个业务总监范伟、钱嘉惠、赵亮，也会跟着升为营业部负责人。
她提名范伟为分公司负责人，但公司目前还没有批复。
她并不想上面空降一个分公司负责人下来。
用生不如用熟，底下的人毕竟跟了她这么久。彼此都已经磨合好，熟悉各自的做事风格和秉性，她并不愿意她职务升上去了，而底下的班子却被收到别人门下了。
架着她在很高的职位上，但底下是空的。
这并不是她想看到的。
杨昕玥跟钱嘉惠在楼下星巴克坐了一个小时左右，经过杨昕玥开解，钱嘉惠情绪好多了，又因为杨昕玥给她争取了，她的绩效没有被扣除，心里自然也就没有芥蒂了。
两个人也就回办公室去了。
反倒是钱嘉惠挺担心她的。
毕竟损失那么大一笔钱。
刚回了办公室，杨昕玥刚交待好Grace把吴翠翠从公司重要工作群里移除，以后由钱嘉惠单线跟她联系。
吴翠翠
本章未完，请点击下一页继续阅读！