时光荏苒，转眼之间，金国第一批新科考录取下放的基层官员，一年试用期届满。
七千多名基层官员，再次从四方出发，齐聚中都，怀揣着不安与憧憬。
这七千多基层官员，按照吏部制定的新规，将根据这一年来的表现，被评为不称职、称职、良好、优异四个档次。
如果被评为不称职，那就只能脱下这身官服，打道回府了。
如果评为称职，就能继续留任，但官职依旧是九品。
评为良好者，官职拔擢为八品。
评级为优异者，连升两级，升为七品官员。
是骡子是马，溜了一年，也该见分晓了！
对于这些基层官员的表现评级，是由监察院负责调查、记录、初核，层报吏部、国务院进行复核，最终由完颜康亲自审阅。
基层官员的表现评级，由德、能、勤、绩这四项指标组成。初核评定为称职和良好的，到复核环节少有改动。对于初核为不称职或优异着，复核极为严格，到完颜康最终审批时，也是慎之又慎。
朝中大臣们，原本对监察院中大量启用太监，始终颇有微词。但这一次的官员评定，监察院细致入微的工作报告，让朝中大臣们，服气了许多。
每一个基层官员的评定资料至少达万字以上，调查评价的方式方法也颇为可取。虽不能说尽善尽美，但监察院这样一个初创机构，能交出的成绩单已算是极为难得。
监察院能交出令人满意的成绩单，黄蓉、李莫愁和田小婉三女功不可没。
黄蓉总揽全局，统筹工作做得极为出色。监察院的调查方式，最初阶段极为粗糙，在黄蓉三女的谋划之下不断修正，如今已经相对成熟。在几次重大事件当中，李莫愁和田小婉还多次亲临一线，指挥调查工作。
监察院的大小太监们，个个撸起袖子，日夜不休的进行明察暗访，为这份成绩单打下了坚实的基础。对于这些受惯了他人冷眼暗讽的太监们而言，百姓的尊重，官员们的敬畏，皇帝的期待，足以令他们舍生忘死。
……
熟悉的地点，熟悉的配方，一年之后，年轻的官员们又一次听到出操的号角声。上午进行军训，下午跟晚间都是自由活动时间。再次相聚，年轻的官员们，互相之间有千言万语可说。
有些细心之人发觉，人群中似乎少了一些熟悉的面孔。
第四日清晨，官员们在演武场集合完毕，发觉教官们都在营门等候。见到此情此景，众
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