别，无论是配料还是各方面都是大差不差，卖的不好就是单纯的营销问题。
公司正是开始的第一天，我便迅速的组织起了员工开会，毕竟第一天上班，公司谁跟谁估计都不认识，开个会至少都能看个熟脸。
等到所有人都聚集到了会议室里，我发现这个人事经理招聘的人还是有些出乎我的意料，之前我以为男女的比例大概是37左右，但现在一看，估计男生占比连百分之二十都不到。
而且最主要的是，我看了一下几乎都是清一色的年轻女孩，看起来好像都是刚出校园门一样。
见到这个情况，我则是忍不住的冲着人事经理问道：“你这招的都是应届毕业生？”
人事经理是我之前专门从一个大公司挖过来的，叫吴映云，33岁，这么年轻就做到了一个大公司的人事经理，手段能力我看还都是不错的，可她居然给我整了一群应届毕业生，虽说我这是新公司，但也不是这些学生的实习基地呀。
我并不是排斥应届毕业生，你要是就几个，找老人带一带也就算了，可你全给我这整个，这咋带，谁带他们。
吴映云尴尬的咳嗽了两声，随即冲我解释道：“陈总，主要是时间太赶了，现在这个时间，也就应届毕业生最多了，虽然她们经验不足，但相信很快就能培养起来的！”
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