是最烧钱的核心竞争力。
二是企业文化，这种东西听起来很玄学，但却是实实在在存在！
说白了还是人才的匮乏，就算有金手指锁定潜力股，但也远远不够。
真正大牛早已被跑马圈地，已经不是钱能打动的事，否则老马何必砸千亿建达摩院？
还有一点没有说，就是上层关系，自己毕竟草根出身，走到今天是靠着利益在巨头之间游刃有余，但毕竟不是实打实的关系。
综上所述，万利必须要等一等，慢下来多考虑考虑，毕竟自己还年轻，人家四五十都号称年富力强，自己三十不到怕什么？
学郭德刚的话：
把别人熬死了，
你就是艺术家！
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