业vr来远程操控工厂的机器人作业。
全工厂实现了无人化。
同时所有作业的工人加起来不足传统钢铁生产的十分之一。
顺便提一句还是前面提到的攀钢，早在2019年的时候，阿狸的阿狸云工业大脑就在攀钢落地了。
当时包括了炼铁环节中，通过人工智能降低吹损和喷溅，减少渣中tfe含量1%，降低氧活度指标10ppm，显著降低钢铁料的损耗。
这次宝钢和花为联手搞得智慧工厂，只是这段时间以来花为在钢铁领域的智慧工业集大成之作。
花为之前跟柳钢、新钢合作中的最新成果全部应用到了这次宝钢的智慧生产基地中。
宝钢的智慧生产基地也相当于是花为的样板工程，如果效果好，后续能够在全国范围内大规模推广，那花为新的利润增长点就找到了。
对华国来说，也是找到了年轻人不愿意进厂的另外一条解决路径。
因为既然能够在钢铁行业落地，那么在更多的制造业里也看到了人工智能落地的广阔前景。
只需要之前十分之一的工人，那么还可以适当为工人提高福利待遇，实现制造业就业的回流。
其实不仅仅是花为，阿狸也想抢这个名头。
但是架不住花为率先和科创生物谈好工业vr的合作，动作要比阿狸更快。
阿狸的智慧钢铁生产工厂也已经在落实阶段了，他们选的合作厂商依然是攀钢。
毕竟和攀钢合作了这么多年。
“这次宝钢的智慧工厂顺利落地，还是要感谢两位以及背后企业的大力支持。
智慧工厂的后续运营和迭代升级，还需要多多依仗各位。”
当初花为选择宝钢作为合作对象还有很重要的一个原因，就是花为在申海的技术人员足够多。
花为在申海的分公司人员是仅次于松山湖总部的。
李渺渺感慨道：“花为的技术实力还是很强的。
想当年大米和鹅厂联手搞vr操作系统花了一年多时间。
这次花为搞的工业vr操作系统好像连半年都没有用到。”
花为的负责人很谦虚：“这二者的定位和要求不同，开发难度也不同。
李总，您由于不是搞技术出身的，在二位面前我就实话实说。
花为的工业vr操作系统只需要保障通信稳定性和操作的短时延，做到这两点就好了。
而fu
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