式化：
“戴维，感谢你十五年来的贡献。但鉴于当前经济环境与组织优化需要，你的岗位已被裁撤。离职补偿为两周薪资，COBRA医保可自费延续18个月。”
“两周？”戴维当时几乎笑出声，“我上个月刚帮你们修复了骁龙6200的射频相位校准漏洞，连拉吉夫都在会上夸我‘关键先生’！”
HR没抬头，只在平板上划了几下：“系统已归档。请于今日17:00前清空工位。”
没有告别会，没有同事送行。
只有保安站在电梯口，礼貌而疏离地提醒：“先生，请走员工出口。”
回到家，已是黄昏。
妻子琳达正在厨房煮意面，锅里的水咕嘟作响。两个孩子在楼上写作业，电视里放着《海绵宝宝》。
“回来了？”琳达头也不抬，“面试怎么样？”
戴维把纸箱放在玄关，声音干涩：“……不是面试。是裁员。”
琳达手一抖，叉子掉进锅里。
“什么？”
“高通裁了整个老工程师组。”戴维脱下西装，领带松垮，“说是为了‘提升成本效率’。新来的印度团队接手了所有项目。”
琳达转过身，脸色发白：“那……补偿呢？”
“两周工资。”戴维苦笑，“税后大概三千二。”
厨房陷入死寂。只有水在沸腾。
半晌，琳达突然爆发：
“三千二？！戴维！我们这个月房贷是四千八！车贷两千三！艾米的牙套还没付清！
你知道昨天信用卡公司打电话来催账吗？说我们最低还款额已经逾期两次了！”
她声音颤抖：“你今年52岁！谁还会雇一个只会调射频的老家伙？！”
戴维低头不语。
月光下，邻居家的草坪修剪整齐，车库停着崭新的雷克萨斯。
而他的福特皮卡，轮胎已经磨得发亮。
再过两个月，如果找不到工作，
这栋房子就会被银行收回。
他们可能要搬去琳达姐姐家的地下室——
或者，更糟。
他摸出抽屉深处的一张照片：
2003年，高通年度技术大会，他站在台上领取“QCT卓越贡献奖”，台下掌声如雷。
保罗·雅各布斯亲自跟他握手：“戴维，你是高通的脊梁。”
如今，脊梁被当作废料拆下，
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