察，是着眼省直部门班子建设、优化干部队伍结构作出的统筹安排。
希望大家本着实事求是、客观公正的原则，出于公心、认真负责，真实反映干部日常表现，严格遵守工作纪律，共同圆满完成本次推荐测评任务，谢谢大家。”
陈部长的讲话结束后，人事处的工作人员马上为大家发了选票，我看见选票上共有三个人的名字，第一个人是葛主任，后面是监察室的处长，是一位临近退休的老同志，还有一位是工会主席，也是年龄偏大的同志，我在葛主任的名字后面划了一个对号。
于青莲看着这个选票，在我耳边悄悄说，“这还不如只放葛主任一个人的名字呢，这也太明显了，谁会投监察室和工会主席啊，高处长这领导意图贯彻的，绝了。”
我笑了笑，没有说话，因为我发现周围有好几个同事都在东张西望的看别人的划票情况呢。
大会议的测评结束以后，按照流程，我们业务处室的处长都要进行谈话，我的谈话顺序比较靠后，因为我是副处长主持工作，一般的情况下，谈话是从主要处长往下排。
快下班的时候，高处长通知我到副厅长的办公室，组织部的那位陈处长和庞处长坐在前面的桌子，我坐在沙发上。
庞处长说，“吴处长，按照干部选拔任用工作条例相关规定，结合前期民主推荐和测评情况，今天我们找你进行谈话，主要了解葛运城同志的日常工作表现，综合素质等等情况，请你本着实事求是、客观公正的原则，如实谈一谈个人的看法。”
我说，“葛运城同志是我们工信厅的老同志，他在办公室的位置上辛苦工作很多年，有着很好的工作能力和群众基础，他处事沉稳细致，有奉献精神，是我们年轻干部的学习榜样，我认为葛运城同志完全能够胜任更高层级的岗位工作。”
我的谈话结束以后，庞处长点点头说，“嗯，吴玫同志的评价很中肯。”
那位陈部长突然说，“你是年轻干部，应该知道干部谈话不能只说好的，要提意见才行。”
我看着陈部长紧皱的眉头，心里想，这个人应该是个不好相处的领导，怪不得顾宇航不愿意留在组织部呢。
我说，“领导提醒的是，我的意见是建议葛运城同志能够创新工作方法，为新形势工业事业发展再作贡献。”
那位陈部长皱了皱眉头，不高兴的说，“这就完了？你这样的意见等于没提。”
我看了看庞处长，他的脸上没有任何的表情，我心里想，不知道
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